下面是小编为大家整理的有关于工程技术总结范文,欢迎大家阅读和借鉴。
20xx年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面是为大家准备的工程技术员年终个人总结。
作为安装处的技术员、预算员,我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。
1.技术管理
在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。
2.资料管理
对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。
虽然从大学毕业的时间还不到两年,但是,可能因为我是一个不太能闲得住的人吧,从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。
在来同程之前,我也接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。
可是,来了同程之后,我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我,看不见电话那头客户的表情,动作,只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白:有些时候,不论客户再怎么纠缠,我都必须坚持某些工作上的原则,因为一旦为一个客户开了先河,我就必须考虑到接下来该如何面对的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候。
我们必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。
五月份即将过去,暂新的6月即将到来,五月份工程技术科坚持以人为本,内部改革,提高管理水平,安全工作成效显著。巩固和发展了我矿安全生产的良好势头,处进了矿井安全生产的健康稳定,现将工程技术科安全工作情况总结如下:
一、深化内部改革,提高管理水平,规范经营行为,严把材料审批,对待不按规定领取材料,和私自更换支护材料影响支护效果而带来安全隐患的情况加大处罚力度。
二、对待矿进材料严格把关、严格检查,杜绝不合格材料进入库房进而进入井下影响巷道支护质量,从源头上杜绝了因支护材料不合格而给矿井安全生产带来大的安全隐患。
三、加强现场管理,对待不按规定进行支护的,如私自更改支护材料和支护方式、私自更改巷道支护强度等行为的加大处罚力度。杜绝了因支护而带来安全隐患。
四、我部门实行包头制度,并要求包头人员在检查过程中发现问题,要现场监督指导使其改正问题,促进了现场工程质量和区队职工工程质量意识的提高。
五、对待工程质量坚持“高、新、全、严”四字方针,即“高标准、新思路、全方位、严考核”,再深化、再提高,不断提高质量要求标准,为全面建设安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井从源头上把关。
六、及时了解生产现场的实际情况,确保带着问题下井,到了现场盯住隐患,狠抓落实,把事故消灭在萌芽状态,有力地保障了矿井的安全生产。
七、针对职工身体素质、精神面貌等情况,对安全重点管理人员加强培训,坚持“不安全不生产、质量不合格不生产”原则,有效地杜绝了事故的发生。
八、牢固树立“以人为本”的意识,强化安全教育培训工作,提高了全员的综合素质。
在过去的一月,我们坚持“以量保安全、以安全促生产、以生产促发展”思想,虽然取得了一些成绩,但我们深知在工作中我们还存在很多不足。在以后的工作中我们将继续坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为天”的安全管理理念。我们深知安全与生产是车之两轮,鸟之两翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的强调生产而忽视安全,离开生产谈安全只能是空谈;片面强调安全,不管生产就是教条。在以后的工作中我们将继续提升自身素质、提升业务技能,并始终将安全作为一切工作的前提。
当曙光一次又一次温柔地向我们展开笑脸的时候,不经意间我们的脚步已经迈到了20xx年。20xx年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行了公司的管理制度,在领导的指示下,各位同事的共同协作下也取得了不小的成绩。新的一年,我们还要继续努力。
(一)方案、施工
组织设计及技术交底等工作应有条不紊地进行在施工过程中要对各项工程制定专项施工方案,根据实际工程进度完成对各施工队进行技术交底及作业指导,完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批。完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。
(二)做好现场技术服务工作和质量控制
1、施工前要及时下发技术交底,使施工过程中按设计、规范及技术交底严格控制,完工后能及时填制各类技术资料,完善记录、日志等,协助项目其他部门一起做好对施工队伍的监控。施工过程中实行旁站制度,对现场进行全过程技术指导工作。
2、勤于指导。我们的技术员要做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工现场多讲,善于开口讲话,在现场看到不规范的要纠正、制止,每个工序的交底书能够给施工人员讲明白,直到他们清楚为止,使施工人员不但知道干什么,还需知道如何干,如何干好。腿勤指经常上工地检查、监督、指导,将错误消灭在萌芽状态中,消灭问题工程,尽量减少返工。手勤指给工班交底很仔细、详尽、及时,每一个工序、环节都有详细的技术交底,技术交底书写的比较工整、清楚,不但自己明白,而且让施工的每个人都明白。
3、提升自身业务能力。各技术主管应认真地熟悉施工图纸,吃透施工图中的每个细节,将图纸上下联系起来,做到自己心中有数。其次是认真学习“验标”、“规范”,明确“验标”、“规范”中的标准,用这些标准来指导施工、规范施工,使我们所干工程是合格的工程,是经得起检查的工程。
4、健全检查制度。要建立严密的检查制度,做到有施工的地方就有人去检查,并作好详细记录。技术员除了在施工过程中检查外,工班自检合格后还要进行最终检查;随时进行不定期检查,这样能更好的发现施工过程中存在问题,及时纠正。
5、质量控制。严把质量关,保证我们干的每项工程都是合格。发挥大家的主观能动性,每个人都来控制质量,每个人都认识质量的重要性,保证工程的质量。首先,我们要建立质量责任制,每项都有专人负责,并且对每项都作详细的说明,负责每项的人要全部签字存档。其次是建立奖罚制度,每月组织一次质量大检查,对没有出现质量事故的单位要给予适当的奖励,对出现质量事故的视其情节给予罚款,对屡教不改者给予严厉的处罚。
6、工程技术部从开工至今,尚未出现因资料、方案的上报或技术交底不及时或拖延而影响施工进度及计量的上报,此点在今后的施工中仍需继续发扬。
(三)工作中的不足之处
1、技术人员多数工龄较短,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力,尤其是在成本控制管理中需加强学习。
2、质量控制方法手段需改进。在本年度的施工中质量控制还存在许多不足,质量控制的管理思路不清晰,质量控制重点不突出。
3、与监理的协调能力及对施工队的管理能力欠缺,需进一步加强。
4、由于技术人员的培训工作较少,目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距,特别是新学员,更需要加强公司制度的培训工作。
5、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范,例如:施工日志、工程资料、技术论文、技术交底等。