大学生职业生涯规划(入学版)6篇

5.具备明确的工作目标以及清晰的组织结构层次，并且在工作中有充足的准备和实施时间，能够在交付成果之前进行自我成就评估。

（三）职业目标选择

基于我的个人兴趣以及适合我的岗位性质，我初步确定以下职业较为适合我：

1.工程电气设备安装与调试工：这是一项技术型工作，鉴于我所学的专业是电气自动化，朝着专业方向发展是较为合适的选择。

2.维修电工：在专业课学习中，我对电机与拖动以及工程电气控制课程最为喜爱。

3.PLC与单片机方面，我的学习成果还算不错，能够胜任技术性不强的相关工作。

目前我已经报考了《英语四级》，并且正在学习驾驶，计划在本学期末取得驾驶证。对于自己在职业目标范围内的发展，我还是充满信心的。

（四）未来六年职业规划

我计划从设备调试员这一职位开始工作，并努力达成以下目标：

在[X]年成为中级技术工程师。

在[X]年后晋升为高级技术工程师。

在[X]年后朝着管理方向发展。

（五）准备工作

由于日后将从事电气及维修调试相关工作，必须具备专业且熟练的理论知识，同时还需要丰富的工作经验。基于此，在实习之前的这段时间里，我会广泛涉猎并深入练习这方面的知识，力求做到融会贯通、举一反三，对问题进行专业、全面、冷静的分析，进而作出果断、准确的处理，以达到令人满意的效果。

大学生职业生涯规划(入学版)2

第一章自我认知

“做自己喜欢的，写自己熟悉的！”“我选择，我喜欢！”现如今，各种流行语层出不穷，冲击着我们的眼球，躁动着我们的耳鼓，震撼着我们的心灵。每天浮游在这些独立特性的个性语言之中，面对纷繁复杂的世界，不仅高歌，展示精彩个性，秀出真我风采！

尼采曾说：“聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。”正确认识自我是一个人成功经营自己职业生涯的第一步，每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己独特的个性和长处。认识自我，是我们每个人自信的基础与依据。每个人都应该在对自己充分了解的基础上选择适合自己的目标，并通过不懈的努力争取成功。

第一节、职业生涯规划测评

借助本次大赛提供的“优赛生涯规划测评”，我对自己的各方面素质（包括职业兴趣、职业能力、职业价值观）加以剖析，认识到了自身的优势和弱势，为职业选择奠定了基础。

一、职业兴趣

霍兰德将工作环境分为六种类型：社会型、艺术型、企业型、事务型、实用型和研究型。通过对职业兴趣的测评，我的代码为：ICE，分别是：

（一）研究型：得分：66

●人格类型特征：具有聪明、理性、精确、批评等人格特征，对研究性质的职业感兴趣

●喜欢的活动：喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务等研究性质的活动。

●喜欢的职业：其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。

（二）事务型：得分：62

●人格类型特征：具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，喜欢有系统有条理的工作任务。

●喜欢的职业：办公室人员、会计、打字员等。

（三）企业型（Persuader）得分：56

●人格类型特征：喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。

●喜欢的职业：公关人员、商业管理经理人、市场或销售人员、零售商、政治家、律师等。

职业兴趣认知小结：具有聪明、理性、精确、批评等人格特征，喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务等研究性质职业。谨慎、保守、实际、稳重，善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究的精确性，具有从事研究性质职业需要的逻辑思维能力，对调研活动感兴趣。我理想的职业与我的兴趣比较符合。我希望有舞台并得到掌声。

二、职业能力

霍兰德提出职业兴趣六角形模型，把个体的职业兴趣和工作环境分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。

通过对职业能力的测评，我的职业能力代码为：ICE，分别是研究型、事务型和企业型。

研究型（I）：善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究的精确性。

事务型（C）：常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。

企业型（E）：喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。

职业能力认知小结：通过对职业能力的测评，我具有以下特点：