1. 我们会严格遵守国家和地方有关民工工资的规定。
2. 按照《劳动法》的规定,我们会及时支付雇佣的民工应得的工资。
3. 我们会要求我们公司的劳务班组在雇佣民工时,按照规定签订用工合同,并监督他们按时支付民工工资。
4. 按照劳动法规定,我们会直接将民工工资发放给民工本人,严禁发放给包工头。
5. 我们承担民工工资支付的直接责任,全面负责与民工建立劳务关系的用工管理。
6. 在民工进场后的10天内,我们会建立进场民工花名册,记录民工的个人信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料,并附上民工的身份证、劳动合同、技术专业证书等相关材料,以便随时了解进场民工的数量。我们的项目负责人直接管理施工现场的民工,不会通过包工头或带班长等代管方式。
7. 我们的民工工资支付工作将接受建设单位的监督管理。双方在签订的施工合同中会约定民工工资支付的方式,我们会签订保障民工工资发放的承诺书。如果我们违反合同约定或承诺书中与民工工资支付相关的条款,我们将承担全部责任,并按照违约条款对建设单位负责。
8. 如果发生拖欠或克扣民工工资的违规行为,导致民工上访,我们愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等相关部门根据规定做出的处罚和决定。
9. 我们的相关人员会积极配合承包方,落实保障民工工资发放的各项工作,协调各方面的关系,并按照承包方要求及时提供相关资料。
承诺单位:第一建筑工程有限公司
项目负责人:20xx年x月x日
尊敬的_______公司:
为了保护建筑农民工的合法权益,维护社会和企业的稳定,根据政府和相关部门的要求,结合我们公司承包的_______工程的实际情况,我们郑重承诺以下事项:
1、我们将严格按照上级主管部门和相关规定,确保农民工的工资按时发放;
2、我们将按照规定,将农民工的工资全额直接发放到他们的手中,并及时将每月发放的工资报告提交给贵司项目部,以确保工资的准确发放;如果未能及时提交报告,我们愿意接受贵司的处理;
3、如果由于我们的工资发放不力导致农民工产生上访、闹访、集访等问题,贵司项目部将立即停止支付我们的劳务工程款项,我们愿意将剩余的工程款项作为农民工工资保证金。
我们愿意承担由此造成的一切不良后果和损失。
特此承诺!
承诺单位(或个人):
法人代表或授权委托人:
__年__月__日
甲方公司与乙方经过友好协商,达成了以下协议:
一、协议内容:乙方将负责全公司的工程施工,技术设计和预决算等工作。
1) 乙方的工资将根据绩效考核和年薪制来确定。
2) 公司每年度工程总造价在1000万元以内时,乙方的年薪为9万元。
3) 公司每年度工程总造价达到1000万元时,乙方的年薪为10万元。
4) 公司每年度工程总造价达到1500万元时,乙方的年薪为12万元。
5) 如果公司每年度工程总造价超过1500万元,公司将根据具体超额度比例适当给予奖励。
二、协议签订日期原则上为每年一签。
三、考核标准:
1) 在施工前,甲、乙双方将进行成本核算。乙方节约成本的盈余将获得10%的奖励。
2) 如果工期提前或者延迟,将按照公司制度进行奖励和处罚。
3) 乙方必须按照公司《安全责任书》的相关条款进行安全文明施工。
4) 每月,乙方将先发放6000元工资,剩余部分将在年底根据绩效一次性发放。
5) 工程管理将按照公司的相关制度执行。
6) 乙方必须全面执行公司的各项规章制度。
甲方(公司) 月日 乙方 月日