2. 活动时间:20__年_月_日晚7:00
三、活动方式
我们安排了团队聚餐,期间还会穿插一些游戏和节目表演,增加活动的趣味性。
四、活动流程
1. 欢迎仪式
我们将以什么方式迎接董事长入场呢?我们计划邀请各部门办公室的嘉宾和公司领导提前到场,并安排好座位。
2. 主持人开场白
我们还需要选定一位主持人来主持活动。主持人需要编写开场白,内容包括体现活动的主题和意义,欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍,特别感谢董事长的参加,并表明这是一次家宴,希望大家吃得开心,玩得尽兴。此外,房地产部门的责任人和员工是否需要依次介绍呢?
3. 张总讲话
我们还需要编写和修改张总的发言稿。
4. 邀请董事长致辞
在晚宴上,我们还会邀请董事长致辞,并共同举杯。
5. 宣布晚宴开始
早上:团队建设活动
(一)破冰游戏:缩小包围圈
1、让队员们紧密地围成一圈,把胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。
2、告诉大家我们要面临一个艰巨的任务,就是向圆心迈3大步,同时保持圆圈不被破坏。
3、让大家一起迈第一步,迈完后给予鼓励和表扬。
4、继续迈第二步,这时大家可能会忍不住笑了。
5、最后迈第三步,可能会导致圆圈断开,队员们摔倒在地。虽然任务很难完成,但这个活动会让大家开怀大笑,烦恼全消。
(二)成员分组
根据参与活动的人数和男女比例,抽签决定将队员分成几组。
(三)我们是一家
自我介绍:
1、把小组成员分成两队,围成两个圆圈:外圈和内圈。
2、开始时,大家拍着节奏,外圈向右转,内圈向左转。也可以配合音乐进行。
3、音乐停下或主持人叫停时,外圈和内圈的队员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。
4、第一次介绍后,音乐再次开始,直到每个人都互相认识为止。
小组介绍:
1、每个小组推举一位成员代表小组进行介绍。要求将组内每个成员的情况介绍完整,并可以加上自己的评价。(大家可以提问)
2、当A1小组介绍完毕后,B1、C1小组的代表要对A1小组的发言做出一句话的评价。(只能是正面的评价,比如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看起来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完毕后,B2、C2小组的代表要对A2小组的发言做出一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。
3、每个小组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人。
(四)团队建设
1、推选小队长。
2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(积极向上,简短有力)、队徽、口号等。
3、各队用书画、表演等形式展示。
(五)互动游戏:心有千千结
1、参加者手拉手,面向内组成一个圆环。
2、熟悉两旁的参加者,记下他们的名字。