下载文档
总之，我园在卫生保健工作方面不断努力，通过加强教育培训，完善组织建设，加强检查指导，抓好细节管理，定期总结反思，开展丰富的活动，创新常规工作等多个方面的努力，为保障幼儿健康成长奠定了良好的基础。
光阴荏苒，不经意间，一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去。这一年，我肩负着后勤重担，默默前行，追寻着“认真做事，勤谨做人”的信念，不断努力。为了在前行的路上走得更稳、更快，我加强了学习，充实了自己，同时注重落实后勤工作，保证了幼儿园的正常运行。此外，我也坚持廉洁奉公，真诚为人，不断进行自我反思，促进自己的成长。
作为一名管理者，我注重全面提高自身素质。在这一年中，我研读了《爱弥儿—论教育》和《后勤管理》等专业书籍，不断充实、更新自己的管理理念。同时，我也没有放弃我的教学业务，通过多种途径的学习，提高了自身的业务水平。我撰写的经验总结论文得到了认可，被评为“三年行动”工作先进个人，并在名师工作室考核中被评为优秀等次。
在后勤工作方面，我采取了一系列措施，保障幼儿园的正常运行。在后勤队伍建设方面，我通过学习和指导，提高了保育员的教育水平，规范了日常工作操作。为了加强安全工作管理，我签定了“安全目标责任书”，增加了安全经费投入，并开展了安全教育活动和应急演练。在卫生保健工作方面，我科学制定了食谱，定期进行检查和消毒工作，保证了幼儿的健康和安全。
我始终遵守廉洁自律的原则，以身作则，真诚对待他人。我热情真诚地帮助周围的人，并始终以集体利益和教师利益出发，为学园的发展贡献自己的力量。
虽然取得了一定的成绩，但我也反思到自己的不足之处，比如视野不够开阔，知识能力还有待提高，保育员的保教结合意识有待加强等。在新的一年中，我将继续努力，在反思与展望中不断成长，相信自己能够取得更大的成绩。
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！时间过得很快，学期即将结束，回顾这个学期的工作，我感到非常有收获，也有很多感想。今天我借此机会，向大家述职，分享一下我一年来在幼儿园园长岗位上的工作。
一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展
我们的工作出发点和落脚点都是为了孩子的发展，而幼儿至上是我们最根本、最核心的价值观。这一理念已经贯穿到我们幼儿园工作的方方面面。为了尽早开发幼儿的智力，为我校输送优秀的学生，我们针对我乡幼儿的实际情况，进行了有针对性的教育教学工作，取得了卓有成效的成果。
在教育工作中，我们追求卓越。教职工们热爱自己的职业，把工作当成事业来做。作为老师，大家将爱融入到工作中，尽心尽力为幼儿的发展创造条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园的工作放弃自己的利益。有些幼儿园教师甚至多次搭乘早班车到校看护学生，展现出对本职工作的热爱和奉献精神。
在教学工作中，我们不仅在情操上强调热爱本职工作、以园为家，还勇于改革创新，争取在每一节课中实现教学目标。例如，这一年我们引进了市外国语学校的英语教材，在幼儿早教领域开展了快乐英语教学的尝试，取得了良好的效果。两个月前，外国语学校还派来了外教到我们学校上课，拓宽了幼儿的眼界，激发了他们学习英语的兴趣。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境
在市教育局和县教育局的共同帮助下，在学校领导班子的关怀下，我们幼儿园在硬件建设方面取得了长足的进步。我们对幼儿园的卫生间和水房进行了装修改造，墙壁铺上了颜色鲜艳的密度板，安装了暖气罩，这些工作美化了我们园的环境，使幼儿的学习和生活空间更加整洁、明亮和美丽。同时，这些改造还消除了许多安全隐患，具有多方面的环境治理效果。
在软环境的建设方面，我们注重文化载体的作用，强调环境对育人的实际影响。各班都制作了墙壁贴纸，装点了教室的成长园地。这不仅美化了幼儿园的环境，还拓展了育人的空间。同时，我们加强了环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。这样，每个孩子一走进幼儿园就能感受到温馨和快乐，每个家长都会有眼前一亮的感觉。
三、管理理念：以教师为本，树立人才观念
教师在幼儿园中具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军。没有一支高素质的教师队伍，没有教师的主动参与，再美好的愿景也无法实现。因此，作为园长，我重要的职责之一就是调动和激发教师的主体性，发挥他们的主人翁作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实到实际工作中，真正地尊重教师。
我们确立了教职工的主体地位，通过多种渠道提高教职工的专业素质和业务能力，激发他们的内在潜能，提升整个园所的水平。我们制定了学习制度，加强自身理论学习，定期举行教研活动，定期观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选派骨干教师外出培训，提升教师的业务水平。例如，在组织教研活动时，我们不仅讨论优点，还深入探讨存在的问题。教师们可以互相交流观点，共同探讨活动中出现的难题。这种方法使教师们认识到自身存在的不足，从而克服缺点，不断提升自己的业务水平。
本学期，我们幼儿园的一位老师代表园队参加了市幼儿园教师教学技能比赛，并取得了较好的成绩。
四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患
本学期，我们特别重视安全工作，在校车、饮水、用餐、课间活动等方面加强了管理，努力消除安全隐患。在校车管理方面，我们在学期初就向家长发出了一封信，要求校车接送学生时每天坚持记录，并备案，与家长和校车司机共同构建安全上学通道。在饮食方面，我们严格按照上级和学校的相关法律法规或政策规定供给幼儿饮食。在课余时间的管理方面，我们要求教师必须与学生在一起，时刻关注每个幼儿的安全，及时阻止他们的不安全行为。本学期，我们幼儿园没有发生任何伤害事故。
最后，再次向各位领导、各位老师表示敬意！
述职人：__
20xx年_月_日
工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，但是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园园长。
作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，用心参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的推荐，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，建立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的用心性，发挥其潜能。
三、队伍建设与管理
我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也务必这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，用心看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的用心性、主动性和奋发进取性，才能逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，透过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。
使用微信扫码付款