公司员工2024上半年工作总结怎么写才不会千律呢?以下是小编收集整理的公司员工2024上半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
转眼间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:
一、行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作:
半边年共写会议记录18篇,同时完成各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作:
上半年在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我采用的是长期合作的形式,一直和和招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作:
在的车辆管理上和的使用上,协助经理完成相应的工作。
六、资料办理工作:
办理营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面:
在各种制度的基础上,继续完善的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为节约费用。根据的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、的审批流程上:
重新定制各的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资、装饰、建筑的各种费用审批流程。在各的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与投标文件的制作:
分别参与了矿业集团、产学研基地、医院等标书的制作,分别和和深圳等保持沟通和联系。
十、不足之处:
在环境美化工作中有待提高;在文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处,积极改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。
我于20__年_月__日入职__,担任集团出纳一职,于20__年底接手光电出纳,于20__年_月换至原材料岗位,与20__年_月换至销售岗位,迄今已在__工作两年,在各个岗位上收获很多,学习很多。
一、本年度工作主要内容
主要工作内容:
1.原材料方面:入库、出库,以及发给各个库管的表。
2.应付账款方面:核销超五年以上的供应商应付账款。
3.固定资产:协助评估做与固定资产相关的报表。
4.进项增值税方面:学习新的增值税扫描方法。
5.销售岗方面:刚刚接受,正在学习中。
6.其他:其余能发挥出我能力的工作。
二、自述工作能力和工作业绩
工作能力:
1.我学习能力很强,对新事物的接受能力很快,对科技信息敏感。
2.我组织能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,工作中能够独当一面。
3.能将月底原材料岗位结账时间控制在每月25日后的两个工作日内,如果单据全能保证在25日完原材料岗位月前全部结账。
工作业绩
1.应付账款梳理:通过对应付账款的长期摸索,现在已经研究出一套直接查找与供应商上一次合作年限的表格,为核销应付账款打下基础。
2.核销应付账款:本年4月对超过5年以上供应商的应付账款进行核销,共核销供应商100余个,使得重分类报表更加清晰。
3.改良重分类报表:将原有表格进行优化,加入供应商年限一项,并生成饼状图,让领导更加直观的观看数据,做出决策。