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日子如同白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，下面是小编为大家整理的领导干部严以用权发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
按照集团“三严三实”专题教育的统一安排，围绕“严以用权”专题，深刻领会与思考“坚持敢于担责、为官有为，切实克服廉而不勤、严而慢为等问题，以良好的精神面貌实实在在谋事创业”这一学习主题，并认真学习党的以来，中央先后出台的《党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定》以及《：严以用权的十个要求》等文件、讲话与精神。下面，结合公司及自身实际，重点就“为官有为”，谈谈个人的学习心得体会。
一、个人心得体会
古人云：“勤者，政之所要;廉者，政之本也。”“勿以官小而不廉，不以事小而不勤，为官之本在于廉，为政之要在于勤。”
廉洁奉公是为官底线，在其位谋其政也是最起码要求。
严而慢为的实质是不作为，不作为就是失职。尤其在当前，国家经济建设及发展进入“新常态”，企业的建设与发展也必须适应这种现实，任务艰巨，要的就是脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神。
中央一再强调，遵守规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”。企业领导干部面对企业发展的需要、面对广大员工的期待，肩挑企业发展重担，没有理由不把眼光放长远些，把标准定高些。
深入思考这其中的根源便是企业领导干部的导向模糊，是观望的情绪在作怪，每一位企业领导干部都要深刻意识到“廉”与“勤”不是一对不可调节的矛盾，“廉”是“勤”的思想基础，“勤”是“廉”的行动保证，二者相互依存，相互促进。之所以出现这种“廉而不勤”的怪象，是个人在利益平衡中自认为找到了一个自身利益最大化的栖点和平衡点，表面上看循规守矩，实际上是严而慢为，甚至不作为。
而从更深层面去思考，更是企业领导干部对人生的价值观的定位出现了问题。
企业领导干部作为整个社会中芸芸众生中的一员，同每个人一样，活在世上，追求的是自己的快乐和幸福，虽然每个人的理解、期望的目标和取得的方式各不相同，但概而言之，内涵都是一样的：精神与物质的结合并因此获得的精神层面的满足感。
所不同的是，人在追逐精神和物质结合的过程中感受快乐和幸福或者丧失快乐和幸福。所以，用什么样的心情和心态来看待追逐的精神和物质，如何用良好的心态取和舍，如何逐和弃，事关每一个人在过程和结果中感受到什么，是享受还是苦难。
人的生活总是会面临物质生活的充实或贫乏，工作感受的顺境或压力，但无论是什么样的，只要人心里有信念有方向便会非常安详，就是在做着快乐的工作，过着幸福的生活，如果人心里没有信念没有方向从而不安详，即使物质再丰厚，职位再高，工作与生活也无异是对生命的一种煎熬。
有信念有方向其实是一种达观，是人心的一种豁达。宋代文学家苏东坡具有“万象皆空幻，达人须达观”的旷达胸怀，以他心直口快的个性，能屡遭坎坷而保持快乐，是与他身体力行“无故加之而不怒，猝然临之而不惊”的生存哲学分不开的，没有“一蓑烟雨任平生”的放达，也就不会有“也无风雨也无情”的境界。
做人要摆正自己的位置，作为企业的领导干部就更应该摆正自己的位置，知道人生潮起潮落的规律，始终拥有平和的心态，永不丢失自己谦虚谨慎和努力勤奋的本色，可以低放，不可高估，顺境时能够正确对待别人的赞誉，逆境时能够冷静看待别人的毁谤，这样才能安然度过人生的困难境地，也不至于陷入骄兵必败或者流言蜚语的泥潭，即不要身处顺境就张狂得忘了自己是谁，也不要一旦身处逆境就情绪低落，万念俱灰，才能真的悟透“不患得，斯无失”的人生真谛，生命也才得无拘无束，清心自在，惬意安乐。
人对于生死、得失、荣辱、富贵、贫贱等等不要看得过重，要克制、忍耐人性中的缺点，要能豁达、地对待这些问题。懂得笑看得失、淡观荣辱的人，才能是智者。
二、个人对照检查
对照“严以用权”的准则以及“坚持敢于担责、为官有为，切实克服廉而不勤、严而慢为等问题，以良好的精神面貌实实在在谋事创业”的具体要求，深入思考在平常的工作中是否还存在下列问题：
1、是否在分管工作领域中坚持民主集中制上做的够不够，有没有“大事小事一言堂”的现象;
2、是否存在个人权力有凌驾于组织之上的现象存在。有没有大权独揽、独断专行，行使特权的现象。在具体的工作中，在做出科学的决断之前，是否听取了各方的意见，有没有给予民主意见的充分表达，有没有按照正常的程序行使手中的权力。
3、是否存在以“严”为由，致使工作拖沓或者进展缓慢的问题存在，有没有尽职尽责的完成好本职的分管工作，有没有凝聚团队，率领团队开拓性的工作。
三、未来工作的整改方向与措施
为了杜绝“廉而不勤，严而慢为”的病态，需要从以下几个方面入手。
一要刚性执纪。
无论对自己还是对下属，对敷衍塞责、推诿扯皮，在位不在岗、出工不出力，办事慢腾腾、服务冷冰冰等不作为、慢作为现象，都要按照党纪以及企业的纪律要求严格约束与严肃处理;
二要正确导向。
无论对自己还是对下属，都要树立与确立“不为问责”、“不为让贤”、“有为重奖”、“有为有位”的鲜明导向，让不敢懈怠、不敢渎职、不敢失责成为自己和每个人心中的警戒线，让敢抓敢管、敢于担当、有本事能办成事成为自己和每个人的工作方向和目标，要在工作中为自己及下属实实在在谋事创业的工作努力进行撑腰打气、大胆开拓。通过鲜明导向对自己，对自己分管及率领的团队释放信号、传递压力，真正让“不为”和“不想为”都有所畏惧、失去市场、受到贬责，把不想干事、不愿做事的风气和情绪真正杜绝在自己和团队之外，形成“干事创业光荣，不干事耻辱”的良好氛围。
严以用权直指领导干部作风的核心问题。领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权，严字当头，严字是关键。
严以用权，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。小编给大家整理了严以用权专题的发言稿，欢迎参考。
在对三严三实的重要论述中指出，严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为三严之一，严以用权在三严的内在逻辑中，具有承上启下的重要作用。一方面，严以用权要求领导干部必须修身要严，只有不断加强党性修养，坚定理想信念，谨修官德，在灵魂深处真正树立为民意识，才能做到权为民所用;另一方面，对领导干部来说，严以用权又是严以律己的基础和关键所在，只有在行使权力的过程中，树立强烈的规则意识，真正做到按规则办事，才能心有所畏、行有所止、遵纪守法、为政清廉。因此，开展好三严三实专题教育，要求我们必须深刻认识严以用权的重要内涵，准确把握其三个基本维度。
要做到权为民所用
权为民所用的基础在于领导干部要牢固树立马克思主义权力观，对权力的来源、权力的性质和权力的使用要有一个准确的认识。领导干部不但要从社会主义法规制度层面深刻把握权力的民主性和人民性，而且必须从内心深处真正认识到权力的根本来源和基础来自于人民群众，而自身也是人民群众中的普通一员，是代表广大人民群众在行使人民赋予的权力。对于一个领导干部来说，做到权为民所用，前提在于要有良好的党性修养，真正从思想根源上亲民爱民，才能形成权为民所用的自觉意识。党性修养是高于个体修养的另一个层次，它不是独善其身的个体生命意义的完成，而是平天下的外在价值的实现。中国共产党对于自己的领导干部有着区别于其他任何党派或政治团体的特殊要求。这种要求就是作为个体能够超越个人一己私利，自觉以服务人民群众为己任，完成从个体利益到社会责任的转变。一个人只有超越了个体利益得失的计较，能够发自内心关照社会，甚至能够牺牲自我而没有抱怨，才算具备了从政为官的基本条件。当然权为民所用不单单是一句口号，更不仅仅是一种情感表达，全心全意为人民服务的现实实践才是检验的唯一标准。权为民所用需要具备照顾百姓的能力，踏踏实实地做好自己的本职工作，实实在在地为百姓做好事，为群众谋福利。县委书记的典型代表焦裕禄同志发自内心的公仆意识，真抓实干的创业精神和廉洁自律的官德意识诠释了一个优秀共产党人对于权为民所用的深刻理解，从本质上反映了共产党人为民做官的价值理念，为新时期领导干部党性修养提供了一个重要的参照标杆。
要按照规则办事
规者，正圆之器;矩者，正方之器，无规不成圆，无矩不成方。按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，是全面推进依法治国的新时期中国共产党对领导干部的基本要求之一。按照规则办事，首先要明确权和责的关系，领导干部的权力都是人民群众所赋予的，应该为人民群众而行使，任何公共权力的行使都要受到有效制约和监督。领导干部要明确权力清单和自己职权的法定边界，对用权和行权的基本规范要有一个准确地把握，认识到任何职权都是由法律确定的，都必须在法定的权限内行使，没有法律之外的绝对权力;认识到任何职权的行使都要接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督;认识到任何违犯法定职权的行为都要受到追究和制裁。要把依法依规用权和接受各个方面的监督贯穿于日常工作中，要时时刻刻、老老实实自觉接受人民群众监督，真正做到位高不擅权、有权不任性。其次，要克服有权不想用、有权不会用、有权滥用、为官不为等不良现象。领导干部要不断反省自身在做人、谋事、做官等方面存在的问题，反思如何合规合法地服务好人民群众。只有对自身的职务责任有了清醒的认识，才能从灵魂深处挖掘自身存在的不严不实问题，才能形成领导干部道德规范的自觉认同，才能发自内心的不想腐败。这就要求领导干部不但要以先进典型为标杆，找出自身的差距和不足，不断提升服务百姓能力和水平，更要以反面典型为镜子，对照自身在理想信念、党性原则、权力观等方面是否有所放松，不断净化自己，做到慎独慎初慎微。
要摒弃特权意识
中国共产党章程明确规定，中国共产党永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这一规定，鲜明阐述了共产党员四个字的基本意义和价值。作为人民群众中的优秀代表，共产党员的价值和意义就体现在全心全意为人民服务，真心实意为人民谋福利的社会实践中。特别是对于领导干部来说，在我国经济社会全面转型的新时期，面对错综复杂的社会矛盾、纷繁交错的利益纠葛和形形色色的现实诱惑，任何领导岗位，都不是身份和地位的象征，而是艰苦创业的场所;任何领导岗位都不是谋私利的工具，其真正意义在于服务人民群众。因此，领导干部首先要摒弃特权意识，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系;对权力要有敬畏之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，决不能把公共权力异化为牟取个人私利的工具。要明辨是非，廉洁自律、向善惩恶，自觉按照法律制度行事，避免以个人好恶作为判断是非的标准。要做到踏实做人，通过省察克制的方法，反省自己思想行为中的不良倾向，及时加以克服，自觉遏制在萌芽状态，做到权重不谋私。要把做人和为官统一起来，把做官和谋事统一起来，把能力有大小与贡献须尽力统一起来，把物质贡献和精神贡献、完善自身和奉献社会统一起来，真正做到胸怀天下，服务百姓。
我们党作为执政党，权力来自人民，其根本宗旨和运行目标是实现人民的根本利益。对广大党员干部来说，干净就是要坚持用权为民，既要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，又要做好制度保障，把权力关进制度的笼子里。干事就是要坚持用权为民，关键是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。
一切权力来自人民
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