2024医务人员个人工作计划8篇

日子如同白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，下面是小编为大家整理的2024医务人员个人工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2024医务人员个人工作计划1

⼀、医疗⽅⾯

为了进⼀步加⼤医疗质量管理⼒度，注重医务⼈员素质培养和职业道德教育，成⽴医疗质量督察⼩组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等⼩组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项⼯作。

（⼀）临床科室

重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使⽤抗⽣素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察⼩组讨论制定检查评⽐细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》（20xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进⼀步的规范化要求。①每⽉不定期组织督察⼩组下临床，分项检查现病历质量并做出评⽐。②每3个⽉抽查归档病历质量并做出评⽐。

2、合理使⽤抗⽣素：依据⽯狮市医院20xx年9⽉编写的《合理使⽤抗菌药物的管理办法》（试⾏），督察临床医⽣是否合理使⽤抗⽣素。参照该书第三节 “抗菌药物合理应⽤的评价”查看①使⽤的适应症、禁忌证。②预防性应⽤抗⽣素的原则。

3、抗菌药物治疗的疗程。

4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5、联合⽤药与配伍禁忌。。

3、防患医疗差错、事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病⼈的病情变化，规定⼊院记录、⾸次病程及⼿术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须⽤钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病⼈登记》及医师交班本等项⽬记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

（⼆）门诊部

1、进⼀步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，⽅便病⼈就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评⽐细则及奖惩制度。定期（1－3个⽉）组织督察组依照《福建省病历书写规范》（20xx年修订版）及《合理使⽤抗菌药物的管理办法》（试⾏）查评门诊病历及处⽅。

（三）医技辅助科室

组织医疗质量督察⼩组讨论制定检查评⽐内容、⽅法及奖惩制定。

具体待定。

⼆、科、教⽅⾯

（⼀）、科研⼯作

1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件⽽努⼒。

2、与上级医院联系，开发科技含量⾼的项⽬。

3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项⽬，如：各科尚未开设的专业，⾼压氧仓的

设置、体检中⼼等。

（⼆）、教学⼯作

1、院内⼈员继续教育管理

为了配合我院⼈事管理，建⽴个⼈和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有⼒依据，实现量化管理，依据卫⽣部、⼈事部卫科教［20xx］477号⽂件中《继续医学教育规定》（试⾏）及福建省卫⽣厅、⼈事厅闽卫科教［20xx］290号⽂件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术⼈员学分，杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术⼈员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的⼈员，需经医务科同意，医院⽅可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的⼈员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理⽅式等，⽅可重新上岗。

2、院外进修、实习⽣⼈员管理

a、进⼀步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。

3、其它

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提⾼带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

c、定期举⾏“三基”理论（包括院感）考核，有条件时对进修、实习⽣及本院低年资医师进⾏技能考核。进⼀步做好各级⼈员的岗前培训。

2024医务人员个人工作计划2

为了保护住院患者和医务人员的健康，减少医院感染的发生、避免医院感染暴发事件的出现，在本年度要进一步加强医院感染监测。特制定以下监测计划：

一、医院感染发病率监测

1、在本年度医院感染专职人员每月要不断深入临床科室及相关部门进行前瞻性医院感染监测，每日收集医院感染病例报告卡和各科沟通、核实医院感染诊断，并查找引起感染的相关危险因素;及时发现医院感染及医院感染的聚集性发生，及时分析感染原因，查找医院感染的危险因素，同时提出相应的预防控制措施，并对医院感染事件进行持续监测。最大限度的减少医院感染发生，避免医院感染暴发及疑似医院感染暴发。