“在体现⾃我价值的'同时,亦为酒店创造价值”期待您的⾯试
⼯作经历
⼯作经验:__年何时⼯作:__年-__年
⼯作经历:
20__年⾄今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理
20__年~20__年:某⼤酒店(四星) 总经理办公室⼈⼒资源部总监
20__年~20__年某三星国际商务酒店总经理办公室
⾏业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝⾯谈!
主要业绩:
1、完善酒店开业前期营销部、⾏政办、⼈⼒资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写⼯作;
2、交叉销售关系⽹的建⽴及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业⽂化建⽴和员⼯后勤福利建⽴的⼯作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核⼯作;完善酒店员⼯福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部⾮⼯作性质的员⼯活动,多⽅位的丰富员⼯业余⽣活;
联系⽅式
电话:
email:
男,38岁
学历:⾼中
期望⼯资:5001-8000元
⼯作年限:5-10年
⼯作区域:上海-奉贤
⼯作经历:
求职者暂时没有填写⼯作经历。
教育经历:
⾼中毕业,九七年当兵,零⼆年退伍,
⾃我介绍:
B2证。有资格证,9年⽆事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时,请⼀定说明在__⽹看到的,谢谢!
⼥,24岁
学历:⼤专
期望⼯资:3001-5000元
⼯作年限:3-5年
⼯作区域:上海
⼯作经历:
教育经历:
⾃我介绍:
本⼈以前就职过销售部门⽂员⼯作,负责业务员的接单安排,运⽤ERP系统下单⾄⽣产部门进⾏⽣产。另有业务合同和报价单打印⼯作以及安排快递运输发货等等。
打电话给我时,请⼀定说明在__⽹看到的,谢谢!