10.浏览⼀次公司的⽹页,了解公司的最新动态。
11.总结⼀次本周⼯作中的不⾜。
12.协助主管开⼀次科会。
13.参加⼀次找差距式的周例会。
14.查找⼀次本周不⾜,制定纠错措施。
15.参加⼀次‘案例’轮讲轮训课。
16.核销⼀次本周的费⽤。
17.认真制定下周⼯作计划及维护计划。
18.给医⽣或发⼀次祝福‘周末愉快’的短信。
19.积极主动清理⼀次集体和个⼈卫⽣。
每⽉必做:
1.统计⼀次当⽉的销量。
2.兑⼀次费(不带⾦销售的不在次列)
3.排⼀次当⽉医⽣的⽤量,并重点维护。
4.把同类品种做⼀次⽐较,找出差距。
5.系统分析⼀次客户资料及竟争对⼿。
6.制定⼀次针对性对策。
7.开发⼀位⽬标医⽣。
8.交⼀位医⽣做朋友。
9.参加⼀次市场部每⽉例会。
10.根据业务排名找⼀次不⾜。
11.请教⼀次排名上升业务员的⼯作经验。
12.参加或讲⼀次业务培训课,并做好记录。
13.申请⼀次下⽉的维护费。
14.细化⼀次经理下达考核⽬标任务。
15.参加⼀次市场部娱乐活动,放松⾃⼰。
16.交⼀位医药销售⽅⾯⼈⼠做朋友。
17.认真做⼀次下⽉的⼯作计划。
每季度必做:
1.总结⼀次本季度的⼯作,找出不⾜。
2.汇总⼀次医院的季度销量。
3.评述⼀次本季度中的每⽉销量。
4.收集⼀次专家的学术论⽂并上报公司。
5.和主管、内勤分析研究⼀次业务⼯作计划。
6.参加市场部全体员⼯聚餐联欢⼀次。
7.参加⼀次市场部季度⼯作计划,深⼊学习公司的企业⽂化。
8.汇总⼀次的档案,上报省区。
9.认真做⼀次下季度⼯作计划。
10.细化⼀次下季度⼯作、销售⽬标。
11.确⽴⼀次⽬标医⽣的销售排⾏,并重点维护。