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每一份工作都需要我们认真的对待，那么关于辞退通知书范文呢？下面是小编给大家整理的辞退通知书范文范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
车间员工XX：
于XXXX年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自XXXX年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20XX年x月x日
XX先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于XXXX年xx月xx日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
XXx科技发展有限公司
20XX年xx月xx日
xxx先生/女士：
你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定：因xxxxxx对单位造成极大影响的，给予辞退。
你自xx年xx月xx日起，公车私用，被交警拍摄，对单位造成极大影响，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
xxX公司人力资源行政部
xx年xx月xx日
xxx先生/女士：
根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第xxX条第xxX款，经研究决定，你自即日起被辞退。可凭此通知到xx领取失业保险金或辞退费和到xx登记申请就业。
审批机关(盖章)
xx年xx月xx日
舒均(身份证号码：5125011974xxxxxx)：
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：
1、请按照规定协助转递档案。
2、请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领取辞退费。
3、如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
xxX
20xx年X月xx日
xxxx：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你xxxxxx年xxx月xxx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
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