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xx集团股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门
20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年xx月xxxx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期xx）正常上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xxxx日下午xx以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：xxxxxx
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
医院是一个特殊的单位，每逢劳动节放假我们要通过医院劳动节放假通知告知患者哪一个科室接诊、哪一个门诊上班、检验科是否接收样本，下面就为大家整理几篇医院劳动节放假通知，请参考。
文字版的优势在于能够将工作安排描述的非常详细，灵活度比较高，但是需要从文字里找放假时间，特别是各科室安排较复杂的时候，文字版就显得繁冗。
表格版的优势在于能够让人一目了然，清晰的知道放假的具体时间，但是不利于描述工作安排或者是一些温馨提醒。
所以，很多时候，医院都采用表格+文字的形式，既能详细表明工作安排，又能清晰列出放假时间，然而，有一些医院并不需要如此复杂的劳动节放假通知，所以我们也为大家准备了简单的`放假通知。
五一期间我院门急诊时间安排如下：
一、门诊：4月29日（星期日）按星期二上班
4月30日（星期一）正常上班
5月1日（星期一）全院停诊
二、检验科：4月28日（星期六）上午11时前受理日常标本，急诊照常。
三、急诊：24小时接诊。
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就xx年五一放假安排通知如下：
x月x日（星期六）至x月x日（星期一）放假，共x天。x月x日（星期二）正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xx环保科技有限公司
xx年x月x日
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