一、 甲方的责任:
1、 甲方按照公司员工标准为挂靠人代办社保;
2、 甲方与挂靠人的关系仅限于代办社保,不存在劳动关系。
二、 乙方和挂靠人的法律责任:
1、 乙方和挂靠人需要按照甲方和社保部门的要求提供相关材料;
2、 挂靠人的社保费用需按季度或半年支付,可以通过转账或现金支付到甲方指定的账户;
3、 支付时间为每月的某日。如果未及时支付,甲方将暂停或终止挂靠人的社保办理,由挂靠人承担法律后果;
4、 如果乙方需要终止甲方代办社保关系,需提前一个月通知甲方。如果未及时通知,乙方将承担甲方因此而遭受的损失;
5、 在甲方代办社保期间,挂靠人发生的任何劳务纠纷(如工伤、意外等),与甲方无关;
6、 甲方因履行本协议而产生的所有法律风险和费用,由乙方和挂靠人直接承担;
7、 乙方和挂靠人承担连带责任。
三、 协议期限:从某年某月某日起至某年某月某日止。
四、 如果本协议有未尽事宜,需要甲方、乙方和挂靠人共同签订补充协议。
五、 本协议一共有三份,各方各执一份。从签订之日起生效,甲方实际履行之日为生效日。乙方停止支付社保费时,甲方可以提前解除终止本协议。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
代理人:(签字)
挂靠人:(签字)
日期:某年某月某日
附:乙方和挂靠人的身份证复印件(需本人亲笔签字)
甲方与乙方根据建设部的要求,为了确保工程质量和进度,实现安全生产和文明施工,签订了项目施工管理协议。根据协议的内容,甲方将组建项目领导班子,乙方将负责项目施工并服从甲方的管理和领导。
根据协议的第一条,乙方承担土建、水、电、暖等施工内容,并遵守甲方与业主签订的建设工程施工协议的全部条款。
协议的第二条涉及财务管理,乙方需要向甲方支付7%的管理费,并提供80%的材料发票和20%的工人工资领取详单。甲方将不能挪用或截留业主拨付的工程款项,只能扣除乙方应缴纳的管理费和税金后一次性支付给乙方。甲方委派的管理人员的工资和工程所需费用由乙方承担。如果业主拖欠工程款项,乙方不能向甲方催要,甲方可以协助乙方向业主追要,相关费用由乙方承担。乙方在履约期间发生的债权债务等问题也由其全权负责。
协议的第三条要求乙方进行安全和文明施工管理。乙方需要设立安全领导小组,配备专职和兼职安全员,并建立安全管理体系。乙方要加强安全教育,执行安全技术规范和规则,并采取有效的安全防护措施。如果发生安全事故,乙方要立即向甲方报告,并按规定上报有关部门。乙方对于安全事故的全部责任和经济损失将由其承担。
协议的第四条涉及质量管理。乙方要按照标准、规范和设计要求进行质量检查,接受甲方和有关部门的检查和监督。乙方需要在验收前通知甲方进行隐蔽工程验收,并按照验收提出的整改意见进行返修。乙方要保证施工质量符合要求,如出现返工或修改,费用由乙方承担。乙方还需要按时完成施工,如出现工期延误导致的处罚和损失由乙方承担。
协议的第五条规定了质量保修的事项。
协议的第六条要求乙方严格按照甲方和业主的要求进行施工,遵守法律和规章制度,配合其他施工单位。乙方要制定施工技术措施,保护施工场地周围的建筑物和管线,并保护好已完工的工程成品。乙方还要做好施工日志和隐蔽工程记录,提供相关经济资料给甲方归档。
协议的第七条规定了未尽事宜由双方协商解决。
协议的第八条规定了合同的份数和生效方式。
以上是甲乙双方签订的项目施工管理协议,旨在保障工程质量和进度,实现安全生产和文明施工。双方将按照协议的要求,共同努力完成工程,并解决合作过程中的问题。
挂靠方:(以下简称甲方)
被挂靠方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《公司法》的相关规定,甲方与乙方就甲方挂靠乙方经营一事进行充分协商,达成以下条款,双方愿共同遵守。
【分公司设立】
第一条:甲方将以乙方名义在省市县区的具体地址设立分公司,分公司的名称为(填写名称),经营范围为(填写范围)。
【费用负担】
第二条:从分公司设立到注销期间的所有费用,包括但不限于开办费用、日常管理费用、人工工资、政府税负等,由甲方承担。
【经理委派】