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2024年生活会意见建议征求汇总5篇

发布时间: 2024-09-26 14:50:26
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(1)建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。

(2)加强经营管理和法律工作,为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。

2024年生活会意见建议征求汇总4

1.xx:我给你提2条批评意见。

一是在利用党的先进理论,强化统筹管理,解决实际问题方面还存在差距。

比如:在处理部分问题时,方法举措不够灵活多样,导致处理完问题后正面回响不够好;二是在学深悟透党的历史上还有差距。

比如:在学习四本书中,充分理解掌握不够好,理论水平还有很大提升空间。

2.xx:我给你提1条批评意见。

在对党章、党史理论上,联系实际指导所分管部门的工作上有差距。

比如:综合管理部员工的整体服务意识和奉献精神还不够强。

3.xx:我给你提2条批评意见。

一是在党的先进理论运用上有差距。

比如,所分管的工程部、建筑公司的整体员工的思想意识还不够强,还需要进一步提升;二是利用党的各个历史时期丰富经验不够。

比如,在统筹工程项目抓风险防控方面不够系统。

4.xx:我给你提2条批评意见。

一是围绕党史学习教育,结合自身实际工作不够。

比如:在监督检查、内控管理方面,不够深入,方法不活,举措不多。

二是作为公司工会主席,扮演员工“娘家人”角色不够好。

比如,了解员工所思、所想、所困不够深入、不够及时,没有做到真正为职工群众办实事、解难事。

5.xx:我给你提2条批评意见。

一是对党的理论知识理解不深,未能完全理解原文、原著精髓。

比如,在四本必读书籍的学习上,还需要进一步加强;二是结合党史学习教育,利用先进理论来指导公司发展不够。

比如:在日常工作中,作为党委委员,涉及整个集团公司整理发展的思考不够多。

6.xx:我给你提2条批评意见。

一是利用先进理论指导实际工作还有差。

比如,在产业园区项目工作推进中,方法举措还需要进一步加强,还需要深入思考和谋划;二是对所分管领域的管理还不够。

比如,所分管领域员工形成的合力还有差距,还需要进一步加大队伍建设。

7、理论联系实际还不够紧密。

学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时依旧是凭经验处理问题,没有充分运用新理论新思想新理念,学用结合的效果不是很明显。

比如,对十九届六中全会精神等往往是简单了解、缺乏深入研究,对“两个确立”的深入内涵理解得不深不透。

8、工作上有懈怠情绪,进取心不强。

干领导时间长了,可能想着自己有一定资历了,年龄也不小了,精气神不够,与事无争,四平八稳,工作要求不严,创新不足,没有亮点。

比如在你分管的工作业务中,动真格、出实招不够。

考虑方方面面利益关系较多,怕碰到阻力,带来麻烦。

9、工作不扎实,经验主义重。

自认为工作经验丰富,习惯延续过去的工作方法,缺少对具体问题的具体分析,有时存在应付的现象,在组织活动和迎接检查中只注重表面形式做得好,对发现的深层次问题没能坚决落实改正。

如:针对一些医院检查中发现的问题,仅仅是对当事人告诫,要求其改正了事,事后缺少进一步跟踪督导检查。

10、抓机关党建不到位。

x同志对党的建设和班子队伍建设投入的精力有限,不能只注重业务工作,要多与干部谈心谈话、沟通交流,掌握党员干部具体情况,从而促进党建和业务同频共振。

11、宗旨意识不强,服务群众不主动。

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