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2024年廉洁工作计划精选7篇

发布时间: 2024-11-02 18:36:15
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为彻底清除我支部及公司运行过程中出现的党风廉政死角,我支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。

五、严格落实各项规章制度

严格执行“三会一课”制度,突出政治学习和思想教育,增强党员、领导干部的党性锻炼,严肃党内政治生活,严格按照民主生活会、组织生活会、民主评议党员要求,认真开展批评与自我批评。

持续推进“两学一做”学习教育活动,严格抓好“每日一学”、“每周一录”、“每月一评”、“每季一讲”的落实。

严格执行提醒谈话制度,让“红红脸”、“出出汗”成为常态。

不断修订各项规章管理制度、工作手册,细化工作流程。

六、依法依规严肃执纪问责

严格执行公司党委各项廉政建设制度。

严肃惩治“不作为”、“乱作为”、“懒作为”和官僚主义、形式主义等行为。

坚持实事求是、依纪依规、抓早抓小、动辄则咎、惩前毖后、治病救人的原则,按照相关规定进行监督执纪,对执行党的路线方针政策不力、违反规定造成不良影响的行为,支部都依法依规严肃执纪问责。

确保了工作进程、工作质量、公司良好发展得以顺利进行。

七、加强八项规定教育,防止四风出现反弹

我支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢节前在各类会议上对八项规定中的要求进行了强调和再次要求。

班子在会上承诺严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

八、存在的问题及打算

1、前期公司制度不完善、工作流程不规范,不断完善部门管理制度、规范工作流程。

2、党风廉政教育方式不够丰富,目前还是以学习文件、观看视频两种教育手段,下一步要不断探索新的教育方式。

明年支部将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习,严格权利运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下功夫,想法办,认真完成党风廉政建设工作。

2024年廉洁工作计划精选4

按照党风廉政建设和反腐倡廉年度工作要求,管理部对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了认真细致的自查。

现将自查情况总结汇报如下:

一、严格贯彻落实党风廉政建设责任制

管理部党支部始终将加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容,党支部书记与各部门负责人严格履行党风廉政建设责任书,结合项目实际情况,责任到人,扎实开展系列工作。

按照上级党组织要求,将履行党风廉政建设主体责任作为根本,把党风廉政建设工作纳入管理部中心工作,与其他工作同安排、同部署、同实施,坚持抓好反腐倡廉各项工作,以落实监督责任的实际举措和成效推动支部主体责任的落实。

二、精心组织积极开展廉洁从业宣教月活动

根据公司文件关于开展以“全面从严治党首先从政治上看,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”为主题的反腐倡廉教育月活动的通知要求,结合管理部两个项目工程施工实际情况,党支部积极组织开展了系列反腐倡廉教育活动。

(一)、召开全体员工会议、专题学习全面从严治党相关制度文件

党支部分别组织两个在建项目全体员工及劳务分包负责人首先集中学习集团公司《关于对部分单位违反会议纪律情况的通报》,接着支部书记宣读了公司《关于开展“廉洁从业宣教月”活动的通知》、《关于2起醉驾案件查处情况的通报》两个文件,集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,会议要求党员同志会后加强党内法规的自我学习、提高党性修养,全体员工要强化理想信念、遵纪守法、廉洁自律。

(二)、开展廉洁承诺宣誓、签名活动

党支部组织项目全体员工开展廉洁从业承诺宣誓活动,全体全员列队在办公楼前的旗杆下,由支部书记领誓,全体员工集体宣誓:严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度,认真践行员工行为规范和廉洁从业各项规定。

忠实履行岗位职责,担当尽责,严格遵规守纪。

注重自身修养,做到诚实守信,守住纪律底线,自觉接受公司和广大员工的监督。

随后大家依次在“廉洁从业宣教月”活动主题“全面从严治党首先从政治上看,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”横幅上签名。

(三)、开展专题警示教育活动

党支部通过视频链接组织两个在建项目全体员工同时集中学习集团公司《关于进一步严肃会风会纪的通知》,对文件中提出的严肃会风会纪六条会议纪律,要求管理部全体员工严格遵守,切实提高思想认识,牢固梳理纪律和规矩意识,以良好的会风会纪积极推动管理部各项工作高效落实。

集中学习《警示教育案例》,通过认真学习发生在公司内部的两则典型反面案例,警示教育告诫大家汲取教训,以案为鉴、以案为戒,真正实现廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

(四)、开展”作风转变“宣讲活动

支部在进行专题警示教育活动后,紧接着开展了”作风转变“宣讲,首先是支部书记带头围绕生产经营,针对项目部分员工近期工作纪律不严谨,有所松弛等问题,展开宣讲,指出项目召开会议时同样存在会风会纪散漫现象,要求管理部员工加强自我约束,进一步转变作风,扎实做好在建项目各项工作。

项目三名员工分别做了“作风转变”的个人发言。

一致表示通过“廉洁宣教月”活动的开展,将提高思想认识,严于律己、警钟长鸣、常抓不懈,改进工作作风,助推项目高质量发展。

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