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有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落实企业疫情防控主体责任,引导全市企业有序开展复产复工,经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定,对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下:
一、企业复产复工的条件。
企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任,严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施,满足以下条件方可复产复工:
(一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。
(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的'员工建立重点监控类清单,并规劝留在当地暂不返深复工,鼓励员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
(三)设施物资到位。企业要准备必需的防控物资,购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要按照辖区街道办事处的统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
(四)内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处使用快速红外体温探测仪,对所有进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
二、实行复产复工报备复核制度。
全市各类企业复产复工,要在具备上述条件的前提下,在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备,提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理,员工人数300人以上(含300)的企业,向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业,向所在街道疫情防控领导机构报备。其中,建筑、交通、水务等市管建设工程项目,由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。
根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制,公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作,确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序,结合我司实际,制订以下预案。
一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理)
(1)组长(企业负责人)
(2)副组长:xxx(职务)
(3)联络人:xxx负责开发区及企业内部联络
(4)成员:xxx、xxx、xxx
二、职责分工:
(1)xxx:负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫;
(2)xxx:负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;
(3)xxx:负责与上级机关对接,疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告,并落实居厂及居家医学隔离。
(4)xxx:负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液),确保资料不短缺,必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。
(5)xxx:负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导;
(6)xxx:负责复工后食堂防疫工作;
(7)xxx:在大门口、食堂设置测温点,负责员工测温、登记;
(8)xxx:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理;
三、 公司按以下x种假设情形确定预案:
(1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况,及时上报。
(2)企业开工前,对计划用工人员进行位置和接触信息管理,了解员工潜在接触病毒的风险,重点为:掌握员工是否有疫情地区及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史,是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。
(3)局部开工和正常开工,按防控工作预案管理。
(4)后续疫情发展进一步严重恶化,为避免人员集聚,根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。
四、宣传教育
1、微信群的建立
加班人员名单确认后,所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知,信息、培训知识等。
2、相关培训的资料发布
(1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文)
(2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片)
(3)班车乘坐的要求
(4)人员进入公司流程