医疗人际关系是指医疗互动中产生的一种特殊社会关系,下面是小编整理的医疗人际关系包括哪些,希望大家喜欢。
指护士与护士之间的共事关系。通常分为三类:上下级护际关系、同级护际关系、教学护际关系。
患际关系是病人与病人之间在医疗活动中形成的人际关系。病人之间的关系通常是平等、和谐的,他们“同病相怜”,相互关心、体贴和帮助。但在特殊情况下,病人之间也存在着健康利益的冲突。特别是在医与病的供需矛盾突出的情况下,在医药卫生资源不可能同时满足每一个病人的医疗需求的时候,这种冲突往往尤其显著。病人之间的利益冲突一般较少由病人自身感受和自己解决大多是由医务人员所认知,由医务人员来处理。医疗力量的日益增长,一方面在缓解病人之间健康利益的冲突,另一方面也使这种冲突进一步扩展或深化。如何公正地处理患际关系中存在的这些利益冲突,是当代医学伦理学研究的重要课题。
它是医疗人际关系的核心。分为医患关系的技术方面和医患关系的非技术方面两个有区别又有联系的部分。医患关系的技术方面,主要指在医疗措施的决定和执行过程中,医生和病人的相互关系。它可划分为 3类:a.主动—被动型医患关系。医生是完全主动的,病人是完全被动的。b.引导—合作型医患关系。医生是主动者,病人也有一定的主动性。c.相互参与型医患关系。医生和病人都具有大体同等的主动性和权力,二者共同参与医疗方案的决定和实施。医患关系的非技术方面,主要指医生与病人的社会、心理方面的关系,即通常所说的服务态度、医德、医疗作风。在现代社会中,心理和社会因素对疾病的发生、发展的影响越来越大,医生在这些方面给病人以帮助显得更为重要。
医患关系的模式
技术性医患关系有三种基本模式。
1.主动与被动型:医师完全主动,病员完全被动;医师的权威性不受任何怀疑,病员不会提出任何异议。
2.引导与合作型:医师和病员都具有主动性。医师的意见受到尊重,但病员可有疑问和寻求解释。
3.共同参与型:医师与病员的主动性等同,共同参与医疗的决定与实施。医师此时的意见常常涉及病员的生活习惯、方式及人际关系调整,病员的配合和自行完成治疗显得尤为重要。
一般指:医生与护士之间在工作中分工而行,但却有相互合作共同为恢复患者的健康而努力奋斗的关系,因医生与护士的工作性质不同,医生负责患者的诊断,护士要负责准确的执行医生所开出的医嘱,只有两者之间相互紧密的合作,才能使得患者的生命,健康受到保证。
从医院这个系统来看,护士与医生都是重要的元素。医生处于主导地位,护士配合医生完成治疗任务。 分工明显不同,责任不一样。医生诊断清晰无错误是个前提。护士执行在后。合作的目的就是统一于病人,预期达到服务满意。
指医生之间的共事关系。从医疗实践的现代规模来说,医生在本质上是一种要与其他医生密切合作,才能实现其自身功能的职业。医生之间的关系还有另一个重要方面,即互相交流学术经验,提高学术水平。