服装设计师岗位职责是什么?看看吧。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面小编给大家带来服装设计师工作内容及职责,希望大家喜欢!
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;
3.熟练操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业非常敏感。
职责
1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、 负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
职责:
1.配合上级完成服装设计策划方案;
2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务 ;
3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意 ;
4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;
5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。
任职资格:
1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘;
2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高;
3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。