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岗位述职个人述职报告10篇

发布时间: 2024-01-29 17:09:27
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(二)抓校本研修,课程改革结新果

在过去的一年里,我们积极组织教师参加各级培训,让他们走出校园,借鉴先进经验。我们建立了外出学习报告会制度,实现了考察学习效益的最大化。

首先,我们派出教师前往杜郎口中学学习先进的课改经验,取得了显著成果。我们在初二全面展开课改,并取得了学生平均分提高28分,优秀率和及格率提高20个百分点的成绩。这为我们进一步推广“杜郎口教学模式”积累了成功的经验。区教育局在我们学校召开了教学现场会,大庆电视台、大庆晚报等媒体都对我们的课改成果进行了报道。

其次,我们前往沧州参加“高效课堂下的快乐家园”研讨会。我们向专家汇报了我们学校一年来的课改情况及成果,得到了中国教师报首席记者李炳亭的肯定和指导,并成为中国名校共同体会员校。

最后,我们派出骨干教师参加北京师范大学教师培训班和校本研修和德育管理研讨会。我们认为帮助教师专业成长是我们的责任。

二是校内交流,开设论坛强素质

我们积极响应进修校布置的伙伴互助、师徒结对活动。我们建立了43对师徒对子,共同设计教学环节及内容,展示师徒风采,在研讨中提升教师素质。一批年轻教师茁壮成长起来。本年度我们有43位教师走上教师论坛开展讲座,与全体教师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长,取得了人人参与、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书《破茧成蝶录》,作为教师成长的记录。

(三)抓校际交流,教师成长走捷径

为了促进教师队伍的快速成长,加强学校之间的教学互动,我们组织了69位教师到__中学等5所教培中心学校听课。我们接待了58中学、__两所学校教师32人来我们学校参观学习。我们还应__中学的邀请,派出12位教师为其指导杜郎口教学模式改革。我们还派出教师前往58中学送课,首开了我们学校到教培中心学校送课和兄弟学校来我们学校学习的先河。我们展示了我们教师的风采,增加了我们教师的自信。

如今的__中学是一个开放的学校。虽然我们地理位置偏僻,但我们办学的思想不落后,我们教师的视野不闭塞。

(四)抓艺体活动,校园文化添活力

今年,我们组织了篮球、排球等二十多项体育活动,丰富了校园文化生活,培养了学生的体育技能,为学校的发展注入了生机与活力。特别是在五月份,我们举行了法制歌曲进校园活动的首唱仪式。仅仅两周的时间,我们教会了全校学生唱两首法制歌曲。这次活动获得了市局领导的好评,并得到了多家媒体的报道。首唱仪式的举行,培养了学生的集体主义精神,为学生提供了良好的法制教育。

(五)抓赏识教育,德育教育谱新篇

我们推行赏识激励教育,改变了过去以堵、看、训为主的学生管理方法,向无痕化的教育迈进了一步。我们以“成功教育”为重点内容开展德育管理。利用宣传栏等进行赏识教育,让每一面墙都会说话,开展师生相互“找优点”活动,陶冶了学生情操,张扬了学生个性,营造了浓厚的文化氛围。如今,我们的校园到处洋溢着快乐与文明。

(六)、抓安全防范,杜绝隐患保平安

我们坚持服务育人的宗旨,切实为学生创造良好的学习生活环境。我们严格抓好食堂卫生管理,确保师生的饮食安全。同时,我们加强了安全教育工作,对校舍各个部位落实责任人,层层签订安全责任状。我们开展了安全日、周、月活动,让每个人都成为安全员,发现安全隐患第一时间报告,并及时整改,把隐患消灭在萌芽状态。今年5月份,我们成功迎接了国家四部委的畅通县区检查,被称赞我们的交通安全工作做得实、做得细,成为免检单位。

我们高度重视传染病预防工作,每月更换一次校园宣传栏,组织学生自制宣传板。为了让宣传工作落到实处,我们将传染病预防知识延伸到家庭。在今年的甲流预防工作中,我们从5月份开始,坚持晨午检,每天通风、消毒,给家长发放宣传单,为师生注射疫苗。到目前为止,我们学校未发现甲流病例。

(七)抓廉洁自律,队伍过硬创佳绩

在工作岗位上,我们领导班子率先垂范,勤政廉政,时刻与各高度一致,以行风建设和廉政建设为警戒,规范办学行为,落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费、水费60万元,杜绝了“三乱”现象。我们严格按廉政责任制要求,切实遵守财务管理制度,时刻约束自己和班子成员,不乱花一分钱,把有限的资金用在办学和为师生谋利益上。我们没有小金库问题,没有违纪违法现象发生,没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

一年来,我们先后被评为省依法治校先进单位、中小学实验室管理、实验教学工作先进集体、市中学生女子篮球赛冠、总工会女职工“建功立业”先进集体、关心下一代工作先进领导小组、安全生产先进单位等荣誉。

在区属13所中小学目标考核中名列第一,__年中考有109人考入省市重点,其中省重点88人(2名实验中学),市重点21人;美术参考49人,考入23中和油高47人,再创历史新高。

二、今后努力方向

在新的一年里,我将带领全体教职工,积极践行“三个率先”突破年活动,走特色办学之路,努力把我们学校打造成大庆市知名学校:

1、完善管理机制,认真执行区教育局推出的中小学教师奖励机制。

2、争取政府支持,添置迎接省标准化学校验收所需设备(约需经费254万元),力争高标准通过省标准化学校验收。

3、扩大课改面,在初一学年继续推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市名校。

4、以人为本,关爱师生,将“健康快乐,能力超强”的办学理念深植于每一位教师的心中,继续打造“忙且快乐着”的教师集体,努力把学校变成教师的乐园,变成师生实现生命价值的绿洲。

5、努力打造区优秀班子。

6、抓教师队伍建设,提高教师整体素质,力争打造出10名让区名师,20名喇中名师。

7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。

8、继续开展丰富多彩的教育教学及文体活动,为每一位师生员工提供成功的机会,使他们都能找到属于自己的一块舞台。

面对崭新的20__,我信心百倍。有区委区政府、区教育局对喇中的支持;有积极进取、充满活力的班子集体;有人气顺通、渴盼改革的教师队伍;有山东课改名校成型经验的借鉴;有配备完善的硬件条件,我有信心把喇中打造成大庆市知名学校。

岗位述职个人述职报告4

尊敬的各位领导、各位社区代表们:

大家好!

首先,非常感谢在我入职以来街道和社区领导的关心和指导,以及社区全体同事的帮助。在社区工作中,我们始终以社区建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,不断创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现在,我将就我在社区工作的情况向大家进行述职。

一、工作内容

其次,我积极配合社区网格化的建设。如今,各个社区都在大力推广网格化建设,对于我们所在的村改居社区来说,这项工作的困难度远远大于纯社区的网格化建设。我们社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这增加了我们入户和网格划分的难度。过去,我们社区是按照小组来划分网格,但这造成了小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。为了解决这个问题,我们多次与街道、电信等部门进行沟通,力求更好地将小组人员信息与网格信息相挂钩。

此外,我还通过对社区各口信息的采集、汇总,及时更新社区网站,让居民能够及时了解社区的最新动态。同时,我积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。

二、工作体会

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