2024最新医院管理制度汇编6篇

七、制度的实施和监督

1.宣传教育：加强对医护人员和相关管理人员的培训和教育，使他们了解并遵守本管理制度。

2.制度执行：医院应当严格执行本管理制度，确保各项制度的落实。

3.监督检查：相关部门和监督机构应当对医院执行本管理制度的情况进行监督检查，发现问题及时处理。

八、制度的修订和完善

根据实际情况和法律法规的变化，对本管理制度进行修订和完善，以保证其适应新的管理需求和实践需要。

九、责任追究和处罚

对于违反本管理制度的医院及相关责任人，依法追究其责任，并进行相应的处罚。

十、信息公开和公众参与

公开本管理制度的相关信息和执行情况，鼓励公众参与监督，共同促进医疗服务质量的提升。

十一、结语

本管理制度是保障医院正常运营和管理的重要制度，各级医院应当严格遵守，切实落实各项规定，为人民群众提供优质、安全的医疗服务。同时，加强相关宣传教育，提高公众对医院管理的认识和参与度。

2024最新医院管理制度汇编6

一、岗位职责

（一）医院职责范围

根据国家教委、卫生部《学校卫生工作条例》的精神,校医院主要工作任务是：监测学生健康状况；对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯；改善学校卫生环境和教学卫生条件；加强对传染病、常见病的预防和治疗,为此校医院的职责范围为：

（一）负责制订校医院工作计划和有关规章制度,定期向领导汇报工作；

（二）配合学校爱卫会做好除害灭病指导工作；

（三）完成上级防疫部门布置的各项预防接种和预防服药工作；

（四）认真做好传染病管理、隔离、消毒工作,及时上报疫情；

（五）利用校报、广播、宣传栏、卫生讲座、网络等多种形式,经常开展对常见病、多发病和季节性疾病防治常识及青年青春期卫生常识的宣传工作；

（六）做好新生入学体检、复查和毕业生的体检工作；

（七）根据教育部学籍管理规定,做好学生因病休、复、退学的审核工作；

（八）定期对教工、学生、离退休人员进行体检,并建立健康病历档案；

（九）做好食堂饮食卫生的参谋监督工作,把好“病从口

入”关。

（十）认真做好校内社区医疗服务工作。

（十一）与离退休工作处联系每月10日为离退休老干部义诊（节假日顺延）,并提供医疗咨询服务,提高老干部自我保健意识。

（十二）加强医务人员医德教育和业务学习。不断提高医务人员业务技术水平和全心全意为师生员工服务的思想,努力做好学校卫生保健工作。

（十三）做好日常门诊病人常规接待治疗工作。

（十四）负责全校计划生育工作。

（二）行政管理人员岗位职责

院长职责

1．在学校领导下,根据国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、学生计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。

2．制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。

3．定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。

4．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。

5．负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。

6．及时研究处理全校师生员工对医院工作的意见。

7．抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。