物流岗位职责5篇

在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为，以下是小编为大家收集的物流岗位职责5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物流岗位职责篇1

1、负责部门的日常管理工作及部门员工管理及指导;

2、建立公司的核算体系及财务管理制度，并监督执行;

3、制定内部控制制度，降低财务风险，制定财务核算流程;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、监督审核财务各项工作的开展，严格管控财务报销制度，及时处理呆账、坏账;

6、进行成本预测、控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成;

7、确保资金的有效管理，加速资金周转，规避资金和债务风险;

8、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

9、完成总经理交办的其他任务。

物流岗位职责篇2

职责描述:

1、负责公司产品―重运宝解决方案的推广;

2、根据市场发展计划,完成相关指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品覆盖范围;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,物流、营销等相关专业,

2、有驾照,1年以上驾龄;

3、1-2年物流、卡车行业工作经验;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神,善于挑战。

物流岗位职责篇3

1、完成公账&私账银行明细表/纳税台账表登记，每月与各银行对账，随时掌握数据情况;

2、收集公司支付名细表及月结账单，并协助完成系统对账以及付款等工作;

3、购发票，缴纳各种日常经营费用开支;

4、完成公司各项税务税务报表;

5、负责领导交代的临时事务(及时、高效)

物流岗位职责篇4

岗位职责：

1、全面负责主持运营部采购及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采购计划，组织实施并确保各项工作顺利完成；

2、拟定和改进物流采购组的管理和制度流程，使其不断适应市场的变化；

3、负责组织、维护、发展、选择和处理供应商关系，对旧供应商的价格、产能、品质、交期的工作进行审核，确保供应商的稳定供货和采购产品的质量；

4、负责物流承运商的选择、价格谈判和合同的起草、评审及签订，必须严格执行物流款的审批相关规定，

5、负责采购计划编排、订购及交期控制，根据订单要求，完成采购比价议价、订单确认、合同签订、到货确认及付款、退换货等工作。

6、负责仓库的日常管理和各项工作的布置，对仓库的工作进行筹划和进度控制，统筹安排物料库位，合理调配人力资源，对仓库现场工作的监控；