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善于利用信息有助于积累知识和经验，形成自己的宝贵财富，为未来的工作和生活提供支持；下面是小编为大家整理的儿科医师节演讲稿范文，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
大家好！今天，我演讲的题目是《常怀克己之心，常开询问之口》。
站在这里，有些紧张，常慰问病人的口，差点说不出话来，常拿刀具的手，也有些颤抖，希望大家不要笑我胆小，实际上，能鼓起勇气参加这次演讲，已经比我本职“开膛破肚”更厉害了。
今天是医师节，是我们专属的节日，看到各位脸上喜滋滋的，替大家高兴，我却笑不出来，为什么笑不出来，因为昨晚发生了一件悲催的事。
昨晚我们家聚餐，饭桌上亲戚家的一个小孩，哭闹不停，怎么哄都不行，我们轮番上阵，好言安抚，那孩子就是不听，如果不是拉不下老脸，我真想给他扮个鬼脸。呵呵，开个玩笑。孩子的妈妈，也就是我大姑家的二外甥的小舅舅的大儿子的堂姐的，唉，总之就是这孩子她妈见怎么哄都不起作用，于是拿出杀手锏，她指着我就说：“看到李叔叔没，他是儿科医生，专门给你们这些孩子打针，你再哭，一会儿李叔叔要拿针来了。”这句话果然奏效，我那亲戚话音刚落，孩子果真就不哭了。然而，在吃完饭大家相互告别时，我不巧和那孩子走到一起，我见他很是可爱，于是伸手想去摸摸他的头，结果，孩子吓得“哇哇大哭”，据我所知，孩子哭了一路没消停。
由此，我也知道原来我们医生，不仅能治病，还能专治“熊孩子呢”。孩子哭哭啼啼离开后，我就对着镜子左照右照，我摸摸自己还算英俊的脸，不禁感叹:我有那么吓唬人吗？你们说，有没有？
当然，这都是题外话了，给大家说这个不起眼的小事是想说明什么呢，我是想和大家分享我从医十几年的总结的一个经验：会问。
病人投诉了，问问自己哪里做得不好；家属不满意了，问问自己哪里出现了疏忽；手术结果不理想，问问自己哪里有了错；技术遇到瓶颈了，问问自己哪里打了结；感觉自己撑不下去了，问问自己当初干嘛来了；感觉工作太累，问问自己白大褂的使命是什么……学医就是一个不断询问自己的过程，也是一个不断解决的过程，我带新来的医生时，总会对他们说，有问题要问出来，问出来，才能找到答案，有了答案，才知道下一次该怎么做，这就是一环扣一环，扣好了，病人也就满意了。
常开询问之口，让我们不断反思，继而进步，而追求进步的最终目的是提升我们的服务水平。医生，说白了就是病人的“服务员”，我们做得好不好，还得病人说了算，所以在工作中，我们得常怀着服务的心，治病救人。记得有一次……（服务事例）
志士惜日短，奋斗路还长。各位同仁，尽管，我们工作平凡，尽管，我们也时常要面对病人的误解，但是，既然选择了白大褂，就要把使命担起来，把病人的希望托举起来。希望大家能够从我今天这插科打诨中汲取一点营养，做更好的自己。
最后，祝大家医师节快乐，身体健康，工作顺利。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xx，来自县人民医院。
我今天的演讲题目是：崇德尚善，做患者满意的医务工作者。
我于20xx年冬天走进病房护理的工作行列。开始，我并没看好这个职业，认为护士整天面对患者，与病人打交道，实在是没意思，只是为了不让父母为我找工作再四处奔走。可是，当我深入到这份工作之中，为患者服务和他们相处的过程中，我才真正意识到护士的工作并不普通，也不是我原来想像的那么简单。渐渐地，我从心灵深处喜欢上这个岗位，庆幸自己选择了这个光荣而圣洁的人生坐标。
“立德为医，修业济人；
救死扶伤，无私奉献”。在我们这样良好的医院文化的熏陶下，一代又一代医护工作者，传承着严谨治学、勤奋务实的医者作风，竭尽全力为患者提供优质的护理服务。特别是近几年，从文化建院开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨规范的护理管理体系，xx县人民医院的护理及整个医务工作都发生了前所未有的巨大变化。全院大兴慈善仁爱之风，踏着人民好干部焦裕禄的光辉足迹，弘扬雷锋的无私奉献精神，崇德尚善，爱岗敬业，争当患者满意的医务工作工作者。我们所经历的故事许许多多，可谓千奇百种。
我记忆犹新的是：20xx年2月10日晚10点20分，来了3名肇事的患者，身上十几处外伤，血流不止，情况相当危急。当时，我们两名值班护士真是如同投入紧张战斗一样，配合两位医生迅速展开急救。这几名休克患者点滴已经扎不上，只好静脉切开。急迫时刻，我们尽心竭力挽回生命。当病人从死神手里被我们给拉回来的时刻，我们和家属都长长松了一口气，面对这些失而复得的生命，我们感到非常欣慰，心理充满了高兴与满足。
20xx年8月26日下午14时，来了一名药物中毒患者。被送来的时候，根本没有家属，我们看见患者非常危急。二话没说，立即展开急救，与死神赛跑。这个患者如果晚来5秒钟，生命就没了。当时，在我们医护人员的共同努力下，这个青春女孩子的生命起死回生，笑颜如花，患者和赶来的家属握着我们的手感激不已，泪流满面……
当然，也遇到过素质极差的野蛮患者。去年，有个30多岁患者跟别人打架打成了亚军，就把一肚子怨气撒到我们医护人员身上。值班医生无缘无故就被他打了，还狠狠骂了正在为他护理的护士。
平日当中，我们也时常遇上被指责、谩骂、推搡和殴打我们的恶劣患者，我们承受着许多委屈、冤枉和不痛快。在忍无可忍的情况下，我们还是忍下来了。面对患者，我们只好收起内心的愤怒情绪，给患者一副宽容而淡定的微笑。
由于工作的特殊性，我们护士的手机24小时保持畅通。护士姐妹们随叫随到。我们深深懂得，时间就是生命……生命之托、责任重大，我们常常顾不得家，忘记了家人和自己……我们的付出与牺牲，换来的是一个个曾经绝望的患者，又重新扬起生命的风帆；
我们的智慧和汗水，迎来了一个个面临破碎的家庭，又重新踏上幸福的征程。
有一种职业，没有经历过就不知道它的艰辛；
有一种艰辛，没有体会过就不知道它的快乐；
有一种快乐，没有品尝过就不知道它的'滋味。”这就是护士，阳光下最平凡的职业。冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫。多少护士同仁呵，为了追求这个职业最高境界献出了毕生的精力，送走了美丽而宝贵的青春年华。
南丁格尔曾经说过：“护士是没有翅膀的天使。”当我们接过南丁格尔的神灯走进病房时，用她特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮，用我们的真诚与爱心，交织成一道强烈的护身符，抚平了患者的创伤！为患者带去了光明和希望！传递着南丁格尔的精神，我与姐妹们一直行进在爱与奉献的旅途上……我们用自己超出常人的爱心和耐心，用宽广无私的大爱，立信敏行，谱写着一曲曲崇德尚善、健康的华美乐章。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
很荣幸作为优秀医生代表在这里发言，这是对我工作的一种肯定，同时更是一种激励和鞭策。作为一个与病人接触最多的临床一线医生，何为优秀？我认为，严格遵守核心制度、做好日常诊疗过程中的每一件事是基础，同时还有以下三方面至关重要：
首先是重视基础理论、基础知识和基本技能的学习。随着临床工作时间延长，更多的是接触与本专业相关的知识，三基离我们原来越远；但是必须清醒的认识到，人是一个整体，病同样是一个整体。一名优秀的临床医师，必须具备扎实的“三基”功底，才能全面地为病人服务。片面的认知，很容易造成漏诊或者误诊；
其次是关注病人的心理健康。特鲁多博士的墓志铭上写道：有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。由于医学发展的局限性和医学作为一门人的科学的特殊性，不是所有的疾病都可以通过现有的医疗手段去控制，也并非规范的治疗一定会对患者产生有利的影响；病人的心理变化可能对病情产生很大影响，所以生物—心理—社会医学模式应运而生，恰当的心理安慰和心理治疗十分必要，同时有助于提高医患的信任度；
最后是重视医患沟通。医患沟通是医患之间不可缺少的交流，沟通，无时不在，无处不有。医患沟通有助于患者疾病的诊断和治疗，有助于满足患者对医疗信息的需要，有助于密切医患关系，有助于减少医疗纠纷。
社会的发展日新月异，我们必须清醒的认识到医院发展的机遇和挑战。借老年病医院挂牌的`春风，我们更应该努力提高专业知识和专业技能，为老年朋友们提供更好的医疗技术、更加温馨的医疗服务，争取做大做强老年病专业。
一个优秀的医生应该怎么做？其实早有肯定的回答。最后，让我们一起重温入学时的医学生誓言，与各位共勉。
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