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用工劳务合同范本9篇

发布时间: 2024-02-28 08:06:35
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1. 在本劳动合同有效期内,甲方每月以现金的形式支付乙方劳动报酬,不低于人民币_______元。

2. 根据劳动法规定,甲方还应支付乙方劳动(养老)保险费用,不低于人民币_______元。乙方需自行办理保险手续。

3. 甲方每月总共支付乙方人民币_______元。乙方的劳动报酬最迟应在当月末的五日内支付,遇法定节假日顺延。

4. 乙方在甲方上班期间,甲方应提供必要的劳动和保护条件。如由于甲方原因造成的工伤,甲方需承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程等原因发生的伤病,乙方需自行承担责任。

四、劳动纪律

乙方必须遵守国家法规、法纪、职业道德和甲方的管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方的安全教育。

五、劳动合同的变更、续签、解除和终止

1. 在合同有效期内,甲乙双方可以根据平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

2. 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除或终止劳动合同:

- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

- 严重失职导致甲方重大损失;

- 连续旷工;

- 被劳动教养或判刑。

3. 甲方有以下情形之一,乙方可随时提出解除或终止劳动合同:

- 甲方使用暴力、威胁或非法限制人身自由强迫乙方劳动;

- 甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬;

- 甲方未提供劳动条件或强加工作任务。

无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面形式提前十五天通知对方。

六、违约责任

1. 甲方违约责任:

- 无故不按时支付或克扣乙方劳动报酬待遇,甲方需支付补偿金,金额为当月劳动报酬的20%;

- 无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,还需支付一个月劳动报酬的违约补偿金。

2. 乙方违约责任:

- 未遵守甲方的规章制度,在工作中未按规定程序操作,给甲方造成经济损失的,乙方需全额赔偿;

- 未按要求认真履行岗位职责,未达到甲方要求的,甲方可根据实际情况扣减当月劳动报酬;

- 乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬外,乙方需支付一个月劳动报酬的违约金。

本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

日期:_________年________月_______日

用工劳务合同范本3

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》、《劳动法》及相关规定,结合本工程的具体情况,甲乙双方经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:

一、工程概况:

1.1 工程名称:泗阳县李口等9个乡镇工程第一标段。

1.2 工程地址:泗阳县卢集镇。

1.3 承包范围:包含本项目第1标段施工图纸内的全部工程量。

1.4 承包方式:待确定。

二、工期要求:

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