学习、工作生活中,接触并使用关于农民工工资承诺书的人越来越多,下面是小编为大家收集的关于农民工工资承诺书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
房地产开发有限公司:
我司将承建一项工程施工,为了确保农民工的工资按时支付,杜绝工地闹事的发生,我们郑重承诺以下事项:
1、在合同签订后,我们将向建设单位项目部提供参与项目工程施工的班组负责人的相关资料,包括姓名、身份证号码和住址,以及专业技术证书和从业资格证书。如果施工过程中班组负责人发生变化,我们会及时向总包单位和贵司报备,并经贵司同意后进行变更。
2、在申请工程进度款时,我们会根据上期或上月的实际施工情况报告相应班组人员的工资发放记录。如果没有涉及到的人员,我们不会上报相关信息。并且,班组责任人会签字确认。如果我们不按照上述要求提供资料或者弄虚作假,贵司有权拒付进度款。由此产生的责任将由我们承担。
3、贵司有权以任何方式监督我们对劳务人员工资的支付情况。如果我们延迟支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可以向劳动行政主管部门举报。如果因为未付工资而导致劳务人员停工或闹事,贵司可以直接使用未支付的工程款向我们的劳务人员支付拖欠的工资。我们承诺会按照同期银行利息加本金的方式返还此费用,并且可以在工程结算付款时扣除。
特此承诺!
敬礼!
承诺人:__
日期:__年__月__日
保障民工权益的重要性不言而喻。我们公司向贵司作出以下承诺,以进一步保障民工的合法权益:
一、我们保证认真履行职责,妥善管理在贵司承建的施工项目中的民工事务。我们将按时足额支付劳务分包单位的工程款项,确保民工工资准时发放,并妥善安排他们的生活。
二、如果我们严重拖欠民工工资,导致民工因此闹事,我们同意贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除相应金额。
三、如果我们的民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件并产生一定影响,我们将承担所有责任,并向贵司支付违反承诺的赔偿金。
我们特此向贵司作出承诺!
承诺人:
承诺日期:
致:__:
为保护农民工的合法权益,保证不拖欠他们的工资,我__(法定代表人姓名)作为__(投标人全称)的法定代表人,郑重承诺:
如果我们中标承建__项目__合同段工程,并需要雇佣农民工,我们将确保:
1、按照《劳动法》的规定雇佣和使用农民工,工资将直接支付给农民工本人,绝不会支付给“包工头”。
2、如果我们的分包单位雇佣农民工,我们将要求他们按照第一条规定签订劳动合同,并监督他们按时支付农民工的工资。如果因为我们未按合同约定与分包单位结清工程款,导致分包单位拖欠农民工工资,我们将先行垫付欠款。我们对分包单位清偿欠农民工工资负有总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资的情况,导致农民工上访,我们愿意接受业主依照相关规定作出的处罚决定。
4、我们同意:在合同执行期间,业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金。根据我们对农民工工资支付情况的实际结算,剩余的保障金将由业主代表返还。
投标人:__(盖章)
法定代表人:__(签名)
日期:__年__月__日
利达装饰集团有限公司(四川分公司):为了保护农民工的合法权益,确保他们的工资不会被拖欠,我作为公司的法定代表人郑重承诺,在我们承接的项目中,我们将做到以下几点:根据现行的劳动法规定,我们将直接雇佣农民工并将工资直接发放给他们,绝不将工资给“包工头”。我们保证每月按时将农民工工资发放到他们的手中,并于每月5日前将上个月的工资情况如实、及时地报告给贵司的项目部。为了保证农民工工资的支付,我们同意在合同执行期间,由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付的保证金。当项目施工完成后,我们会申请退还这笔保证金,并提交真实、有效的农民工工资结算和支付证明原件给贵司,贵司会无息返还给我们。如果在合同执行期间,我们出现无法满足甲方约定和要求的情况,或者甲方要求我们退场,那么我们需要按照承诺书中的约定来返还保证金。如果在合同执行期间,我们拖欠农民工工资或者贵司收到农民工的欠薪举报,我们承诺在24小时内由项目负责人出面解决。如果确实存在工资拖欠问题需要支付相关工资,我们会先行垫付欠款。如果我们对欠薪处理不当,导致贵司项目施工和管理秩序受到超过3天的影响而未解决,贵司有权在第三方见证的情况下,单方面从扣留的保证金中支付。我们同意接受这样的处置结果。如果扣留的金额不足以支付欠薪,我们同意贵司从应付我们的工程款中扣除并支付。在后期过程支付或最终结算时,贵司可以从我们的代付款项中扣回这笔金额。如果由于我们的工资发放和处理不当,导致农民工发生上访、闹访、闹事等事件,贵司的项目部将立即停止对我们的付款,并由我们承担由此造成的一切不良后果、损失以及法律责任。特此承诺!承诺单位(印章):法定代表人或授权委托人(签字):承诺人(签字按指印):日期:__年__月__日
为了保障乙方的员工能够准时领取应得的工资,乙方承诺遵守以下约定:
1. 乙方必须按照与员工的约定或劳动法的规定,准时支付工资,不得拖欠。乙方需要制作工资发放清单,并接受甲方的监督检查。
2. 如果在工程承包合同中约定了工程进度款,乙方在收到甲方每笔付款后,需要将与员工工资相关的付款情况列表提交给甲方,并需要每个领取人签字确认。在申请领取下一笔付款之前,乙方需要将员工工资支付情况的列表以书面形式加盖单位公章后提交给甲方下属部门进行审查,并备案。如果乙方无法提供上述报表,甲方有权暂停对乙方的各类付款。每发现一次员工工资支出与事实不符的情况,甲方会对乙方进行100元的罚款,并以此类推,罚款金额将从乙方的工程款中扣除。
3. 当甲方在工程完工支付最后一笔工程款或年终支付工程款时,甲方财务部门会先支付该笔工程款的一部分给乙方,专门用于乙方向员工发放工资。乙方需要制作员工工资发放清单,并加盖单位公章后提交给甲方下属部门进行审查,然后再提交给甲方财务部门。甲方财务部门核实后,会将剩余的款项支付给乙方。
4. 如果乙方未能按照协议及时发放员工工资并提交发放清单,甲方有权暂停对乙方的付款,直到乙方提供发放清单为止。乙方需要无条件承担因此产生的一切后果。
5. 乙方保证防止员工到甲方处讨薪,并且不进行对甲方及其员工的工作干扰、人身胁迫和人身伤害。如果乙方人员到甲方办公地点讨薪,甲方会对乙方处以200-2000元的罚款,每发生一次。如果甲方认为乙方的行为对甲方声誉造成负面影响,甲方会对乙方给予5-50万元的处罚。乙方无条件接受上述处罚。
6. 如果乙方人员到甲方办公地点讨薪,乙方需要在接到甲方通知后的5小时内处理。如果乙方不来处理,甲方会从尚未支付给乙方的款项中代乙方支付,并且乙方需要无条件承担因此产生的一切后果。