医疗机构管理制度与人员岗位职责4篇

外地人员进入医院工作的员工，由医院免费提供住宿，包括每人限定数量的水电费；员工日常用品由自己解决，但任何人住宿必须由医院统一安排，不服从安排者一切费用由自己负责；

04.员工就餐免费规定：

医院负责为所有员工提供伙食，但早餐、晚餐原则上供住在医院的员工及值夜班、加班人员，对外地员工来医院探亲的直系亲属（父母、夫妻、儿女）需要就餐时，必须经后勤主任批准，报经经营副院长审核后，方可到食堂就餐，时间不超过7天，严禁员工带朋友到食堂就餐；

若带家属来就餐的员工，如果夫妻两人只有一人在医院上班，另一个没有上班需要在医院就餐，每月须缴纳300元伙食费；

05.医院员工就医优惠规定细节：

1）在职员工就医优惠

①免挂号费、免床位费，手术费（除限价手术外）、检验费、输液费优惠50%；

②治疗费、B超检查费、心电图费优惠60%；

③药品优惠10%；

2）在职员工直系家属就医优惠

①免挂号费、免床位费，手术费（除限价手术外）、检验费、输液费优惠40%；

②治疗费、B超检查费、心电图费优惠50%；

③药品优惠8%；

注：直系家属指员工对象、孩子和双方父母。

3）在职员工亲戚朋友就医优惠

①免挂号费、床位费优惠50%、药品优惠6%；

②手术费（除限价手术外）检验费、输液费、治疗费、B超检查费、心电图费优惠30%；

4）院长或院级领导的朋友就医优惠

①由院级领导带来的朋友到本院就医，由当事人把病号带到收费处，自己付款，一律不得免费；

②其家属按在职员工就医政策优惠；

备注：①有涉及优惠的，都必须经过经营副院长、院长签字同意后方可优免；

②未经签字批准私下执行的、未付款而私下治疗，执行方及就医人员各按原价金额的三倍

罚款，在执行方的当月工资中扣回。

③本制度自20xx年x月x日起执行，原与此类同的制度同时废止。

附注：1、本制度发放各科室负责人，不得复印和外传；负责人要组织本科人员学习，会后每人要签名确认；

2、全院职工必须认真熟记医院的劳动纪律，阅读本规定后，不明事宜随时与院办联系、沟通，院办到各科室，把签名后的材料复印一份，交院办公室备案。

3、医院办公室负责考勤人员必须详细做好员工请假的登记工作，每月把记录统计后，报院办存档；作为年终员工统计、考核的重要依据；

4、本规定最终解释权归协和医院院务会。

医疗机构管理制度与人员岗位职责2

一、医疗机构管理制度

1.建立和完善医疗机构的组织架构，明确各部门职责，确保医疗机构正常运转。

2.制定和执行各类医疗管理制度，如医师执业制度、护理工作制度等，确保医疗服务质量。

3.规范医疗服务收费，确保患者权益不受侵害。

4.建立健全医疗纠纷处理机制，及时解决患者投诉，维护医疗机构形象。

5.定期对医疗机构设备进行维护和检修，确保设备正常运行。

6.严格遵守国家法律法规和相关医疗管理规定，保障医疗机构合法权益。

二、人员岗位职责

1.医师岗位职责：负责诊断、治疗、预防疾病，提供优质的医疗服务。具备扎实的医学知识和临床经验，遵守医德医风，履行医师职责。

2.护士岗位职责：负责执行医疗护理任务，照顾患者的生活和健康。具备专业的护理知识和技能，具备良好的职业素养和服务意识。

3.药师岗位职责：负责药品的采购、存储、发放和管理工作。具备药品管理知识和技能，为患者提供用药咨询和服务。