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日子如同白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，下面是小编为大家整理的部门工作总结收获与不足，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
我加入中建一局三公司已经有三个月了，这段时间里我从一名普通大学生变成了一名生产工作中的工长。这些月份让我有了很深的体会。
首先，我开始负责主楼、裙楼和B2线的竖向模板。第一次见到B2线1米厚顶板的支护，我感到非常震撼。从那时起，我下定决心要好好学习，努力研究施工方法和工艺。随着工作的深入，我逐渐感受到了工长肩负的重要责任。为了学习更多的知识，我每天早早就去现场，在我的监管范围内仔细对照图纸和施工方法。通过这些对照，我受益匪浅，学到了学校里学不到的实际知识。慢慢地，我开始独立验收模板，并与工人一起讨论施工方法和改进措施。俗话说，“行千里路，阅万卷书”，在这里真是非常恰当。只有不断实践，才能更好地运用自己的知识。
在这三个月里，我还担任过回填土的工长。刚开始管回填土的时候，我甚至还值夜班。有一次晚上没注意，脚上被钉子扎了一下，出了不少血。我简单处理了伤口，一直值班到凌晨3点多。第二天，我的脚肿了，但我还是完成了剩下的回填土工作。通过回填土的工作，我明白了只有踏踏实实地完成自己的工作，才能有自信心。后来，我还负责管理物资退料的工作。这项工作真的很辛苦，要保证每根架管都数清楚，确保没有少数才能装车。有时候回填土、物资退料和模板工作一起进行，真的很忙。有时候领导还会指出我工作做得不够好，当时心里委屈，但后来想想确实是我没有做到位。尽管有这么多事情要做，但我感到每天都很充实，学到了很多东西。虽然累了一点，但我感到高兴，因为领导信任我，给我安排了这么多工作。也许这是一种考验，我一定能胜任自己分内的工作。
随着工作的进行，我还开始负责防水工作。起初，我觉得防水没什么，但越深入接触，我越感到自己之前的想法太简单了。防水工作必须从基层处理开始，基层面要清洁、平整。我感到要做到这两点，需要下更多的功夫，然后才能进行水泥基层、冷底子油、卷材等工作。做防水工作让我最深刻的体会是，找工人做防水是一件困难的事情。每次做防水都要清理基层，光是找工人清理就很费劲。有一次为了赶工期，我自己拿着锹和铲子去清理基层，因为混凝土工人都上楼打灰了。领导说我花的时间太长了。后来，我渐渐学会了，在我负责的范围内，只要找到可以做防水的地方，不管领导说做不做，我都每天追着混凝土带班的人让他派一些人去清理。这样，当领导说要做防水时，我就有底气说现在可以开始了。做过防水后，我才明白防水是一项细致的工作，不能马虎。只要稍有疏忽，每次下雨都会漏水。因此，每次开始做防水，我都会一直盯着工作区域，不能有一点马虎。
以上是我近三个月的心得体会。但我知道要成为一名合格的工长，还有很长的路要走。我一定会踏踏实实、认认真真地完成自己的工作，仔细地做好每一件事情。
我在公司担任咨询助理一职，成为一名普通员工。后来我被提升为行政与人事部见习经理，两个月后正式成为行政与人事部经理。回顾近一年的工作，我总结了以下几个方面：
首先是个人品行。刚入职时，我以归零的心态接受新的工作环境，努力了解公司的情况，学习公司资料，向同事请教。这样，我用最短的时间掌握了公司情况，打下了基础。在任行政与人事部经理期间，我坚持原则，为人正直，始终遵守制度，处理事务公平公正。
其次是管理思维。我始终站在领导的角度思考问题，掌握全局观念，提供全面有价值的方案和建议。我把工作当做自己的事情来做，把公司和员工的利益放在首位，为领导分忧、减压，为员工成长贡献力量。
第三是积极组织员工活动和培训。我多次组织员工活动和培训，增加团队凝聚力，提升员工素质。员工活动是放松紧张的工作状态的有效方式，员工培训是提升员工能力的有效方法。
第四是行政的服务性工作。行政工作是为各部门提供良好服务的工作，我们要让每位员工有归属感。我们从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并且为过生日的员工庆祝生日，让员工感受到关怀和温暖。
第五是奖惩有法。对进步明显、贡献突出的员工进行奖励，激励其他员工。同时，对违反规定、未完成工作的员工给予相应的惩罚，让员工认识到错误，鼓励他们用心认真工作，为每项工作提交满意的答卷。
最后是20--年的工作计划。在过去一年的工作中，我取得了很大的进步，通过总结经验，我制定了新的工作计划。在新的一年，我们将完善公司制度，推动管理规范化；加强培训力度，提高员工素质；协助部门工作，加强团队建设。
只要我们工作更加细致、沟通更多、责任心更强，我相信公司会越做越强。
2020年即将过去，新的一年即将开始。回顾过去一年，在总经理的领导下，我在综合办公室完成了各项行政工作。通过不断学习和工作，我不断成长和完善自己，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力更加符合公司的要求。我默默地履行职责，为公司的正常运作和各项项目提供支持和保障。
以下是我过去一年的工作总结：
一、日常主要工作
1、认真整理公司文件：根据公司要求，我拟定了96份综合性文件和报告，整理了167份对外发文和125份外部收文。我认真负责地处理公司各类文件的收发、登记、分发和督办工作，并对文件资料进行整理存档。
2、协助公司领导完善制度：根据公司的运营需要，我协助公司领导完善了《规章制度汇编》和《员工手册》两本小册子，并编写了《加班制度》和《员工宿舍管理制度》等制度。我还根据制度执行情况进行修订，例如《员工制服及使用管理制度》。
3、完成公司证照年审和变更工作：每年的营业执照和代码证年审是公司正常运营的基础。我顺利完成了这两项审查工作。后来，由于公司发展需要，我还完成了工商登记和组织机构代码证的变更工作，为公司的顺利经营奠定了基础。我还配合总经理办公室和办公室主任收集和整理各项资料，完成了资质证书的变更工作，为公司顺利发展打下了基础。此外，我还完成了二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成各项会议和接待工作：我为公司召开的会议提前做好各项准备工作，包括签到本、茶水、椅子、会议通知和车辆接送等。我也及时完成了会议记录报告。对于在公司外召开的会议和接待活动，我按要求及时预订酒店、车辆等，并做好相关费用的结算工作。
5、组织公司活动和宣传企业文化：我完成了接待省团支部书记视察团建工作，也将公司信息刊登在《物业》杂志上进行宣传。
6、其他工作：作为综合办公室，我与其他部门联系最多，扮演着桥梁的角色。在总经理的引导下，我完成了公司总部的日常管理工作，包括按时交纳电费、电话费，申领月物资，安排公司花卉租摆和办公环境的督察，以及重大节日的值班安排。
二、不断学习，提高自身素质
在过去一年中，我始终坚持将工作当作学习的机会，不断在日常工作中学习。我通过电视、报纸、网络等渠道及时了解当前形势。我向身边的领导和同事学习，及时掌握工作方法。此外，我还利用业余时间自费参加在职再教育，不断更新知识，努力提高自己的素质，以满足企业发展的要求。
三、存在问题
虽然我能够按时完成各项工作，但也存在一些不足之处，主要表现在：
1、综合协调能力有待提高：在遇到问题时，我有时会急躁，处理问题时不够冷静，也没有及时抓住提升机会。
2、对行政工作的全面考虑不足：行政工作涉及面广，有时考虑问题不够全面。
3、对物业理论知识的了解不够：我在物业理论知识方面还有所欠缺。
四、今后努力方向
1、搭建和发挥好行政管理系统的基础平台作用，加强与各部门和项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，我要不断学习，从他人身上汲取智慧，时刻保持强烈的时效观念和务实的工作作风。
我将继续努力在自己的岗位上发挥作用，与公司一起成长和成功，因为公司就是我的家。
我加入__公司已经_个月了。在这短短的时间里，我从一个学生变成了一名员工，学到了许多新的知识和技能，各个方面都有了提升。在领导的支持和同事们的帮助下，我成功地完成了自己的工作。我非常感谢公司领导给我提供了这个成长的机会，让我在这里不断成长、不断学习，提高了自己的素质。现在，我将对这个月的工作进行总结：
首先，我意识到在办公室行政工作中，细节、条理和规范非常重要。起初，我在处理琐碎的事务时有些手忙脚乱，无法注意到细节，工作也显得有点杂乱无章。但是，通过不断摸索和总结，我意识到要想优质地完成这些任务，首先要从整体上统筹安排，然后从细节入手，保持良好的状态，提高效率。现在，我能够较好地统筹安排工作，并努力处理好细节，争取给大家提供最到位的支持和服务。同时，我也意识到在规范方面还需要加强，我会在今后更加注意这一点。
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