10.争议解决
10.1.合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、公正、合理的原则,及时协商处理。
11.合同生效与终止
11.1.本合同自甲乙双方签章之日起生效,账清后自动失效。
11.2.如因外界原因甲乙双方不能再履行本合同,须提前3天通知对方。
12.补充协议
12.1.在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
13.合同份数
13.1.本合同一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(印章)乙方(印章)
负责人:负责人:
年月日年月日
甲方:
乙方:
一、甲方聘请乙方同志做临时工,时间——年——月——日至——年——月——日。
二、工种:——具体工作:
1.
2.
3.
4.
三、每日工作8小时,每日工资元,月工资元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批,一个月内工资照发(不含完全丧失劳动能力),一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续5日不出勤,视自动离岗,解除合约。其他
具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应交押100元(可分三个月从工资中扣)。
五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7日通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品,办理离职手续,领回押金。
六、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
七、其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方:
代表:
乙方:
年月日
用人部门(甲方):
甲方:
乙方:身份证号码:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限:自年月日至年月日止。
二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的`有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬: