对好的作业要予以表扬,同时督促学生订正错误,对无力订正的学生应进行面批。
(五)认真进行考核
1、严肃考试纪律,学生诚信考试,杜绝作弊现象。
2、评分标准客观、统一,阅卷做到公正、公平、合理,及时做好成绩统计,成绩评定继续实行等级制。
3、鼓励和引导学生自我评价,注重评价主体的多元化和对学生学习和发展过程的评价,各班建立学生成长记录袋。
4、做好学生综合性评价工作,以道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面的基础发展目标为依据,全面反映学生的发展状况。
二、重过程管理,向过程要质量
为强化教学过程管理,确保我校教学质量奋斗目标的全面完成,必须制定并严格执行以下教学过程管理制度:
1、坚持听课制度
(1)学校行政每期听课、评课不少于20节,其中随堂听课不少于10节。
(2)教研组长听课、评课不少于15节,其中随堂听课不少于10节。
(3)课后要主动与授课教师交换意见,提出自己对该课堂教学的意见和看法,使教师不断转变教学观念,改进教学方法。
(重点以2+2模式开展评课)
(4)教导处、教科室、教研组定期、不定期进行教学常规抽查,巡视班级教学状况,强化课堂教学监管力度。
2、坚持教学巡导制度
成立以校长为组长,其他行政人员为成员的教学工作巡导组,定期不定期对所辖小学教学工作进行巡视和督导,确保教学工作正常运行。
3、坚持学月检查制度
(1)每学月对教师的备课、上课、作业批改等“六认真”情况进行一次全面检查。
(2)每次检查要有结论、检查人要签名,加盖学校公章并做详细记载。
(3)每次检查后,学校要在教师会上作总结,对“六认真”工作做得好的要表扬鼓励,对存在的问题要实事求是地提出,限期整改。
4、坚持教学质量监控制度
(1)教导处认真做好学期、学年考试安排并及时召开全片教学质量分析会,找问题,添措施,不断改进教学方法,千方百计提高教学质量。
(2)每次教学质量分析会,应找准薄弱年级、薄弱学科和薄弱教师的薄弱问题所在,采取有效措施,加以重点督导,制定相应的复习计划。
三、狠抓教师培训,规范学生行为
建立一支优秀的教师队伍,是提高教学成绩的前提条件,通过各类渠道的培训要提高教师自身的业务素质。
狠抓学生的德育工作,以“五个尊重,六种习惯”的养成作为突破口,营造良好的学习氛围。
创建全员学习、全面学习、全程学习的学习型校园。
四、完善奖励机制
继续坚持和完善教学质量激励机制,对完成教学质量目标的学科教师,按《xx镇教师奖励办法》、《教师年度考核量化打分表》给予相应的奖励和加分。
一、抓好课堂纪律
知识的传授,技能的掌握学生是否完成,主要在于一节课40分钟的有效利用。
因此,充分利用好课堂仅有的40分钟是提高教育教学质量的关键环节。
而课堂纪律是提高课堂效率的保障。
一节课下来,如果学生没有好好听老师讲课,学生乱哄哄,做小动作的,东张西望的,思想开小差的,交头接耳的,干什么的都有,即使老师教学设计再精彩,即使老师讲得唾沫飞溅,也是白费功夫。
所以上课时,一定要抓好课堂纪律,要让你的学生把眼睛看过来,让你的学生学有所听,学有所得。
我们要向40分钟要效率,这是提高教学质量的关键。
二、培养作业习惯
一个好的习惯,会让孩子终身受益,一个坏的习惯也会影响孩子的一生。
一个学生学习习惯如何,直接影响孩子的学习成绩。