消防安全责任制内容范本10篇

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的“三提示”。

六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对消防法进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

消防安全责任制内容范本5

尊敬的各位__：

你们好！

为了加强本场所的消防安全管理，确保消防安全，本场所将严格履行以下承诺：

一、认真落实防火安全责任制，明确各岗位消防安全责任人及其职责，强化消防安全管理，坚决防范火灾事故的发生。

二、场所在使用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的，经消防部门行政许可后，方可投入使用或者开业。

三、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患;营业期间坚持每两小时开展一次防火巡查，营业结束时组织全面检查，消除火种。

四、营业期间不使用明火，不动火施工，不进行装修改造。

五、场所内不设置员工宿舍，不留宿从业或消费人员。

六、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志，并经常维护保养，确保完好有效;不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。

七、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全出口，保持疏散通道、安全出口畅通。

八、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线，不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品;营业期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。

九、场所内不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修，不在疏散通道、安全出口处装设容易误导疏散的玻璃、镜子等。

十、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习，不断提高员工的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的技能。

十一、严格按照核定人数营业。

本场所未履行以上承诺的，自愿接受消防部门的处罚，发生火灾事故的，自愿承担相关法律责任。

承诺单位：__

20__年__月__日

消防安全责任制内容范本6

为切实履行安全管理服务职责，落实安全管理服务机制，保障乡镇养老院居民安全，特制定本责任书。

一、镇民政厅是养老院业务的主管部门，负责对养老院的指导、管理和监督；养老院院长是第一责任人，全面负责养老院的安全管理和服务。

二是乡镇敬老院工作人员要认真学习相关法律法规以及相关文件规定，增强法制观念，实现安全优质服务。

三，严格遵守录取程序。符合条件的供养人员必须有本人和亲属，经村民委员会和镇民政办公室在入学协议上签字后方可入学；出院时必须有自己和亲属、村委会、养老院办理出院手续，入院协议同时废止。准入协议应当条款明确，格式统一，权利义务明确，具有法律效力。

四，建立健全管理制度。养老院应建立健全《养老院管理服务条约》、《院长任期目标责任制》、《工作人员岗位责任制》、《安全制度》、《会议学习制度》、《请离开制度》、《卫生保洁制度》、《财务管理制度》、《人民公约》等内部管理制度，制定《养老院管理突发事件应急预案》，细化职责，落实到人。

五、加强对养老院干部职工特别是护理人员和居民的安全教育，强化安全防范措施，重点是防火、防水、防盗、防食物中毒和防各种

事故隐患，易燃易爆材料如木柴、烟花爆竹、汽油、煤油等。不得堆放在室内或室外；严禁乱拉电线和灯头，确保用电安全；严禁在室内吸烟和擅自用火用电取暖；不吃发霉或过期的食物；保持走廊、过道和混凝土地板干燥，以防止结冰引起的坠落和滑动。

六、工作人员要切实负起责任，不得脱岗、擅自离岗，不准让居民随便外出，严禁任何组织或个人私自带居民出医院，确需外出要严格履行手续，以防止居民走失。居民与居民之间的矛盾应由院长在第一时间进行调解，以防止事故发生。

七、敬老院要建立日常巡查制度，认真做好巡查记录，巡查工作必须细致、耐心，重点关注居民的日常生活和身体状况，确保饮食、饮用水卫生无污染，室内外环境卫生保持整洁。加强电源管理，及时修复受损线路。避免意外。

八、养老院应坚持24小时值班制度，并由院长在岗值班。建立值班考勤，上下班签到，做好交接班工作，完善流程。夜间值班人员必须在医院睡觉。建立值班日志，做好值班记录，重要事项及时向值班领导汇报。服务员和服务人员应坚守岗位，工作期间不得擅离职守。院长应定期或不定期检查值班情况。值班期间要检查安全隐患落实到位，夜间巡查，检查到位人数，检查设施到位，及时处理突发事件，确保防患于未然。院长外出离岗，应向镇领导和民政局长请假半天，向镇主要领导请假半天以上，完善请假手续；一般工作人员要向院长请假半天，向镇民政局长请假半天以上，完善请假注销手续。

九、按要求及时整改重大事故隐患，一旦发生险情或事故，领导干部应依靠前指挥，及时组织力量妥善处理，并按程序随时报告，不得遗漏、隐瞒或拖延。

十、按县政府要求全面落实安全管理措施，无重伤、无超过正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。