(1)药品质量的好坏,药品零售服务工作的优劣,关系着千家万户,与人民群众的身体健康息息相关。为给消费者提供放心的药品、优质的服务,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规,制定本制度。
(2)凡从事药品零售工作的营业员,上岗前必须经过业务培训考核合格,同时对药品直接接触的工作人员要进行健康检查,取得健康证后方可上岗工作。
(3)认真执行价格政策同,做到药品标价签齐全,填写准确、规范。
(4)药品陈列应清洁美观,摆放时应做到药品与非药品分开,处方药与非处方药分开,内服药与外用药分开,人和药与环境卫生、杀虫、鼠药严格分开。药品可按用途或剂型陈列。
(5)营业员要正确介绍药品,不得虚假夸大街误导消费者。
(6)营业员根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。
(7)销售药品时,处方必须经执业药师或从业药师审核签章后,方可调配和出售。无医师开具的处方,不得销售处方药。
(8)对缺货药品要认真登记,及时向业务部传递药品信息,组织货源补充上柜,并通知客户购买。
(9)做好台帐记录,字迹端正、准确、记录及时。
(10)作好当日报表,做到帐款、帐物、帐货相符,发现问题及时报告主管经理。
(11)药品销售不得使用有奖销售,附赠药品或礼品等销售方式。
(12)如违反上述规定,将不合格药品销出,出现一次,在季度考核中处罚。
【卫生和人员健康管理制度】
1、为保证药品质量,确保消费者用药的安全有效,创造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规,特制定本制度。
2、卫生管理责任到人,营业场所应明亮、整洁,每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。
3、保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。
4、仓库环境整洁、地面平整,门窗严密牢固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。
5、在岗员工应统一着装、偑戴工号牌,卫生整洁,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤4次,冬天每周洗涤2次。头、指甲注意修剪整齐。
6、卫生管理情况要列入企业季度管理考核之中。
7、健康体检每年组织一次。企业所有直接接触药品的人员必须进行健康检查。
8、严格按照规定的体验项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现,将严肃处理。
9、如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应立即调离岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康并体检合格后,方可工作。病情严重者,应办理病退或其它离职手续。
10、要建立员工健康档案,档案至少保存三年。
【服务质量管理制度】
1、为保证药品质量,创造一个有药品管理的、优良的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规,特制定本制度。
2、营业时间内所有营业员要统一着装,挂牌上岗,站立服务。
3、营业员上岗时不浓装打扮,举止端庄,精力集中,接待顾客热情,解答问题耐心。
4、营业员上岗时讲普通话,使用“请、谢谢、您好、对不起、再见”等文明礼貌用语,不准同顾客吵架,顶嘴,不准谈笑朝弄顾客。(面试网 www.mian4.net)
5、店堂内设顾客咨询台、顾客意见簿,公布监督电话,接待顾客抽诉,并认真处理。
6、备好客用药开水,清洁卫生水杯。
7、做到小病当医生,大病当参谋。正确介绍药品的性能、用途、用法用量、禁忌及注意事项,不得虚假夸大和误导用户。
8、出售药品时,注意观察顾客神情,如有疑意,应详细问病卖药,以免发生意外。
9、销售药品时,不亲疏有别,衣貌取人,假公济私。
10、如有违上述规定,将在季度考核予以处罚。
1、严格执行《药品管理法》,保证药品质量和安全。
2、执行《处方管理办法》,严格审方,发现问题及时纠正,加强责任心,防止错误事故发生。
3、药房工作人员按时上下班,不迟到、不早退,中午派人推迟半小时下班。
4、热情服务,每一位前来批价、取药的患者和家属,耐心向其交待药品的服用方法和注意事项。
5、每季度盘点一次,做到账目清楚。