下面是小编整理的服装设计师的工作职责和工作内容,希望能帮助到大家。
职责:
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求:
1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
职责:
1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、 独立设计国内最新流行的服装产品。
5.、负责组织年度订货会,确定公司各季设计风格。
任职条件:
1、品牌男装主设计师三年以上从业经验,有个人比较成熟的设计理念;
2、对男装有独特的理解与设计理念,对时尚把握度较好。
1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信
息;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查
报告,为季度产品的开发提供帮助;
3.外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;
4.协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需
求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
6.跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7.参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8.下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;
9.正确版的跟进确认;
10.做好季度总结,为下次开发做准备。
1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;
2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;
3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;