服装设计部岗位职责说明7篇

服装设计需要根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。下面是小编整理的服装设计部岗位职责说明，希望大家喜欢。

服装设计部岗位职责说明1

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

3.根据年度设计计划合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

4.公司交办的其他工作。

服装设计部岗位职责说明2

1， 负责公司校服品牌的定位、形象的掌握;

2， 指导并把控设计方案的契合度;

3， 主导展会形象陈列、校服设计大赛、走秀等服装设计、样品制作、现场指导配合等;

4， 与销售部配合，提供符合客户需求的设计方案;

5， 与技术部、开发部配合，向销售部提供符合客人需要的样品;

6， 与品牌市场部配合，提供平面设计，保证各项市场活动的顺利进行;

7， 与生产部配合，保证生产的顺利进行;

8， 指导相应的设计资料归档;

9，公司其他需求;

服装设计部岗位职责说明3

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

2、搭建、优化和完善设计流程;

3、团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

服装设计部岗位职责说明4

1、制定品牌产品设计企划方案;

2、管理设计团队，并对团队进行定期考核;

3、统筹品牌设计样板开发及下单，对生产过程进行把控;

4、把握设计发展趋势变化动态，适时调整设计思路;

5、产品面辅料的预算以及费用控制。

服装设计部岗位职责说明5

1、快速了解客户品牌风格，准确把握品牌方向;

2、控制设计进度，定期汇报开发进度，在规定的时间内完成每季的企划和设计工作;

3、有效管理设计团队，逐步提高设计团队的工作能力;

4、系统全面的掌握服装工艺版型，能够将版型标准化;

5、了解国际市场和时尚趋势，定期分析调研，做出调研报告，为商品和设计提供信息支持;

服装设计部岗位职责说明6

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;

3.根据年度设计计划，合理安排设计师工作，保证在规定时间完成设计工作;

4.公司交办的其他工作。

服装设计部岗位职责说明7