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三年多的时间很快就过去了,我已经在医院工作了。在护士长和科主任的正确领导下,以及科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,努力做好护理工作,完成了本年的任务,并在思想政治素质和业务工作上取得了进步。
首先,在政治思想方面,我坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念。我适应了新的护理模式和社会发展的新形势,积极参与各种政治活动,以服务病人和奉献社会为宗旨。我全心全意地为病人服务,以病人满意为标准。
其次,在业务方面,我遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的安排,认真履行自己的岗位职责。我学会了认真对待每一件事情,细心地帮助病人解决问题,认真接待每一位病人,把他们当作朋友和亲人。我认真完成医疗文书的书写工作,学习科室文件的书写规范,书写各种护理记录。我对自己的工作要求严格,三查七对,牢记三基。
此外,我也增强了法律意识。我认真学习了《护士条例》和其他法律法规,并积极参加医院组织的学习班。我意识到,社会主义市场经济体制的建立和法律制度的完善,要求我们依法办事、维护自身的合法权益。现代护理质量观念要求我们全方位、全过程地让病人满意,因此我要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法并依法保护自己。
在这三年多的护理工作中,我深深感受到护理工作的重要性。有人曾说:“护士拉开人生帷幕,也拉上人生帷幕。”这是真实的。在人的一生中,谁不需要护士的细心关怀呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有同情心和爱心,要有愿意工作的双手。我会用我的爱心、耐心、细心和职责心,帮助病人解除病痛,支撑无助的生命,让他们重新享受生活的乐趣,让他们的脸上重新绽放笑容,让每个家庭都充满欢声笑语。
在未来的工作中,我会努力提高自己的技术,提供微笑服务。我会把每一位病人都当作自己的朋友和亲人,经常换位思考他们的难处。我会端正工作态度,希望通过自己的努力得到病人和各级领导的认可。
我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍的一员感到自豪。在未来的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己的贡献。
作为一名护士,虽然我没有高超的医术,但我有一颗温暖的爱心,可以抚慰病人的伤痛。在__医院工作这一年,我一直以积极、严谨和耐心的态度对待工作,将最贴心的关怀带给病人。尽管我的能力有限,但我仍然努力完成每一次护理工作。
回顾这一年的工作,我为能坚持自己的决心感到自豪。但同时,我也意识到有许多需要总结和反思的问题,以便在下一年更好地完成工作任务。以下是我的工作总结:
一、服务要微笑,工作要细心。在护理服务中,我始终保持正确的态度和表现。我习惯在工作时面带微笑,这不仅是因为工作需要,更是我对自己思想的表达。我知道来到医院的病人无论病情严重与否,心中总是不开心的。因此,我希望自己的微笑能感染身边的人,在工作中营造积极的氛围,让大家逐渐变得开心起来。
另外,在工作中,我更加注重细致和严谨,绝不放松对护理工作的要求。我严格遵守岗位要求,不做超出自己能力范围的事情。我对每一次行动和每一个药品都进行严格检查,确保没有任何错误发生。经过一年的努力,我以严谨的态度完成了自己的工作任务,虽然不算特别出色,但我绝不会犯下医疗错误。
二、积极学习,提升能力。除了工作上的积极态度,我也注重个人的提升。在日常工作之余,我经常向护士长请教,学习工作的技巧,听取护士长的处理经验。尽管有些情况我没有遇到过,但通过学习这些经验,我已经有了准备。如果在工作中遇到相似的情况,我会冷静判断,仔细处理。
一年结束了,我意识到在工作中仍然有许多不足之处。然而,我将继续努力成长,为医疗工作做出更多贡献,绝不辜负自己的职责!
20XX年是卫生系统深化改革的一年。在院领导和护理院长及科护士长的指导下,我们始终以病人为中心,努力完成了各项护理工作。以下是我们的工作总结:
一、严格执行各项规章制度:
1.明确各级护理人员的职责和工作制度,杜绝了病人自行操作的不良现象。
2.要求医嘱班班查对,护理操作要做到三查七对,填写输液卡,一年来没有发生重大护理差错。
3.落实骨科、显微外科护理常规,填写各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4.坚持床头交接班制度和晨间护理,预防并发症的发生。
二、提高护士长的管理水平:
1.对护士长进行考核,根据年、季、月计划重点进行督促实施,并监测效果。
2.每周召开护士长例会,总结工作中存在的问题,并学习管理相关资料。
3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,提高护士长的管理水平。
4.组织护士长外出学习,吸取先进经验,并向全体护士进行汇报。
三、加强护理人员的医德医风建设:
1.落实护士行为规范,提倡文明用语。
2.组织礼仪培训,提高护士的形象和服务质量。
3.开展健康教育,满意度调查结果达到95%以上,并采取整改措施。
4.定期召开座谈会,征求病人意见,满足病人的需求。
5.对新护士进行岗前培训和考核。
四、提高护理人员的业务素质:
1.对在职人员进行基础培训,并进行理论考试。
2.邀请专家授课,提高专业知识水平。
3.每周进行晨间提问,加强基础理论和专科知识的学习。
4.举办护理技术操作比赛,提高护理技术水平。
5.对新进护士进行培训和考核。