学习、工作生活中,接触并使用森林防火管理制度的人越来越多,下面是小编为大家收集的森林防火管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
为贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,明确包片领导(干部)责任要求,提高应对森林火灾的防控能力,确保森林资源安全和林区社会治安稳定,特制定森林防火包片工作制度。
一、实施领导(干部)包片责任工作制度
各村、社区森林防火指挥机构按照网格化管理,实行村、社区领导(干部)包片责任制,层层确定包片责任区,层层落实包片责任,实行一级包一级,将具体责任落实到人头、山头和地块,实现森林防火包片责任全覆盖。
二、包片领导(干部)工作职责
1.督促落实森林防火责任制;
2.督促制定和完善森林火灾应急预案(应急处置办法);
3.督促加强森林防火宣传教育;
4.督促开展森林火灾隐患排查和隐患清除工作;
5.督促在重点部位、重点林区、主要路口设立防火检查站或安排人员监控、巡山、巡查;
6.督促对智障人员和重点人群进行专人监管;
7.督促落实应急处置准备情况;
8.督促建立森林防火区域联防机制;
9.督促加强对野外违规用火和森林火灾案件的查处;
10.发生森林火灾后,参与组织火灾扑救工作;
11.森林防火指挥所要求的其他工作。
三、包片领导(干部)工作要求
1.加强森林防火法律、法规和相关政策的学习,熟悉所包责任区的森林防火情况;
2.严格要求自己,不违规接受吃请、礼品礼物,不徇私舞弊,相关工作不推诿,不扯皮;
3.履行工作职责,不擅自离岗,有事请假,要下得去、蹲得住、抓得实,确保工作时间和质量;
4.服从所包片区域森林防火指挥机构的统一组织指挥和协调调度;
5.接到森林火灾报告和通知后,要在第一时间赶赴现场并参与组织扑救,做到“打早、打小、打了”。
为压实森林防火责任,强化应对森林火灾防控能力,减少森林火灾损失,确保森林资源和人民群众生命财产安全,制定森林防火督查制度。
一、成立森林防火督查组
x镇成立森林防火督查组,由镇长任组长,督查室、作风办、林建站等单位负责人任成员。森林防火期内各森林防火责任单位要结合本地实际,成立森林防火督查组,开展本区域森林防火督促检查工作。
二、督查的主要内容
1.森林防火责任制落实情况。检查是否成立森林防火组织机构;是否对森林防火工作进行部署;是否按照网格化管理层层确定包片责任区,是否将工作责任真正落实到人、落实到山头地块。
2.宣传教育落实情况。检查重点部位、重点林区、主要路口宣传碑牌、标语是否到位;利用现代宣传媒介开展森林防火宣传是否到位;森林防火宣传资料发放张贴以及森林防火宣传车巡回宣传是否到位;利用乡村广播进行森林防火宣传是否到位。
3.野外火源管控情况。检查是否开展森林火灾隐患排查和隐患清除工作;是否在重点部位、重点林区、主要路口设立防火检查站或安排人员监控;护林巡查队伍是否健全,并在管护责任区开展防火巡查工作;是否劝导、查处和杜绝野外违规用火;智障人员和重点人群是否有专人监管。
4.应急处置准备情况。检查是否制定森林火灾应急预案;是否建立森林防火区域联防机制;是否按要求组建森林消防队伍,开展应急演练并部署到位;扑火设备、物资准备是否到位并保存完好;领导带班和值班人员是否到岗到位。
5.火灾处置及上报情况。发生森林火灾后,相关领导是否按要求及时到达现场,指挥扑火队伍开展扑救工作;森林火灾发生起数和损失情况是否有详细记录;是否严格执行森林火灾报告和归口管理制度;信息报送是否及时、准确。
6.森林火灾案件查处情况。森林火灾原因是否查明;纵火者是否得到及时查处。
7.森林防火资金投入情况。
8.其它应督促检查的事项。
三、督查办法
督查组要根据森林防火期各阶段的特点,采取定期与不定期相结合、明察与暗访相结合的方式,深入基层和林区,对森林防火工作的落实情况进行监督检查。在森林防火紧要期,森林防火指挥机构要有针对性地开展专项督查整治。在森林防火重点期和敏感时段,森林防火指挥机构根据上级部署或防火工作需要,要组织相关部门人员分组进行全面监督检查,以促进森林防火各项措施真正落到实处。
四、督查工作要求
督查组要认真负责,按照督查要求,严格督促检查。督查人员对被检查的地区和单位落实森林火灾预防、应急扑救各项措施等情况要进行逐项检查并作详细记录,并向被检查的地区和单位反馈督查的结果。对检查过程中发现的火灾隐患,督查组要现场提出处置意见。