工业防火知识培训内容4篇

4、除去不安全的动作

（1）加强安全教育及职前训练；

（2）保证工作以外的休息时间，让员工保持良好的精神状态；

（3）指定专门的吸烟场所地与设施；

（4）提供正常有益的休闲及娱乐场地与设施；

（5）提供员工必要的防护设备，并督导确实佩戴；

（6）在危险处所张贴标语、漫画、标志、以提醒员工注意安全；

（7）举行安全讲座、会议、活动、竞赛等激发员工兴趣和热心；

（8）主管要重视并监督执行各项安全措施，务必要求确实做到。

5、事故分析检讨

事故发生后，应分析原因，提出对策，加以改进，预防事故重演。

三、安全教育与安全常识

（一）工业安全教育训练

1、安全教育的形式

有计划地开展安全教育工作，进一步提升各级生产管理人员和全体人员的安全技术水平，是实现安全生产，文明生产，预防伤亡事故和职业危害的一项重要任务。

安全教育的形式有三种：三级教育、日常教育和专门教育。

2、三级安全教育

三级安全教育是企业安全教育的基本制度。三级教育是指公司、部门（车间）、岗位（班组）三级教育。其对象主要是新进人员，包括新调入的工人，干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员等。

（1）公司安全教育

所有新进人员在进入工作岗位前，由公司组织进行安全教育。主要培训国家、公司的相关工业安全法规，制度和常识，培养员工的安全意识。

（2）部门安全教育

所有新进员工在到达具体生产部门（车间）时，由部门主管或安全员进行部门安全教育，主要教导员工识别本部门内的安全标识，疏散路线、安全防护特点、应急措施和设备特点，让员工有感性的安全认识。

（3）岗位安全教育

新进人员到达具体工作岗位，开始工作这前，由班组长（安全员）负责进行岗位安全教育。主要教导员工了解该岗位的安全操作规程，防护装置、劳保用品的使用、安全注意事项，预防措施、应急措施以及如何自救与求救等各种实务知识，让员工有安全操作的实际知识，重要的、危险的岗位一般要经过严格的训练并经考核合格后方可上岗。

3、安全教育

日常安全教育，系指各部门有计划的对在职员工进行各类安全教育训练，这些训练由人力资源部统一安排，由相关部门承担执行。

在制定部门、公司的每月或每季、每年的教育训练计划时，必须将工业安全作为一个重要的训练项目列入，并确实负责实施。

日常的安全教育训练课程至少应包括以下内容：

（1）防火与消防知识；

（2）工业卫生基本知识；

（3）急救常识；

（4）夏季防暑常识；

（5）电、气安全基本知识；

（6）机械安全基本知识；

（7）工业安全录像；

（8）工业安全看板。

（二）电气安全常识

1、触电事故的种类

触电事故是人体触及带电体的事故，也是电气事故中最常见的一类。按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可以分为：

（1）单相触电；