办公室日常行为规范制度10篇

6.2.3行为规范

6.2.3.1坚守工作岗位，不得串岗。

6.2.3.2上班时间不得看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情。

6.2.3.3办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。

6.2.3.4上班时间，女士不得在办公室化妆。

6.2.3.5接待来访和业务洽谈请在洽谈室或会议室进行，私客不得在办公区停留。

6.2.3.6使用洽谈室和会议室要先到综合管理部登记。

6.2.3.7不准因私事打办公长途电话。

6.2.3.8不准在办公电脑上发私人邮件或上网聊天。

6.2.3.9不得随意使用其他部门电脑，私客未经部门负责人批准，不得使用办公电脑。

6.2.3.10无工作需要、未经批准，不得擅自进入计算机房、档案室、财务部、会议室。

6.2.3.11不得将公司的一切公物带回家(宿舍)使用。

7责任区域划分及监督执行

7.1各单位负责本单位所辖区域办公室定置管理工作并指定专人负责。

7.2成立办公室定置管理推行小组，定期或不定期对各部门办公室定置管理管理规范检查。

7.3生产现场办公室所查不合格项，由生产管理中心考核并督促整改，办公区所内查不合格项直接交总经办，由总经办考核督促整改。

办公室日常行为规范制度2

一、目的

为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。

二、适用范围

使用公司茶水间的所有员工。

三、职责

1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;

2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。

四、内容

1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;

2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;

3、请自觉管理好饮水用具;

4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于1次/年);

5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

五、本制度于20xx年开始执行7月。

看了办公室茶水间管理规定3篇

办公室日常行为规范制度3

为规范全体员工的办公着装、仪容仪表，树立公司良好礼仪形象，展示公司的精神风貌，特修订此规范制度。

一、员工在上班时间要注意仪容仪表，总体要求是干净整洁、朴素大方。

二、员工上班期间头发应梳理整齐，男性员工不留长发、不染发、不剃光头、不留胡须;女性员工不梳异型发式。

三、男性员工不能纹身;女性员工不化浓妆，金银首饰或其他饰物要佩戴得当，不宜过多。

四、员工应注意指甲清洁，不宜过长，女性员工不得涂抹颜色夸张的指甲油。

五、员工上班期间穿着不能过于随便，色调不能过于鲜艳、款式不能过于时髦、紧身性感，图案回避过于夸张、可爱、抽象。

女性员工不得穿超短裙(离膝盖的长度不宜超过10厘米)、超短裤、低胸服、吊带装等过于暴露的衣服，丝袜可穿肉色或黑色，且不应低于裙子的下缘，切忌渔网、暗花之类过于性感的丝补袜。