校园招聘的策划方案10篇

二、活动时间：10月25日至11月15日。

三、活动地点：西阶一教室。

四、活动对象：全体在校生。

五、奖项设置：校园应聘之星奖金300元，校园之星奖金200元，大赛优秀参与奖精美奖品。

六、活动安排：

1.前期策划宣传：10月15日至10月18日，在学生食堂前、校门口以海报、横幅、气球等形式宣传活动。

2.报名：10月16日至10月20日，在第二食堂前设置报名点。

3.场地布置：力求展现活动主题，划分参赛者和非参赛者区域。

4.预赛：10月25日下午6:20，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质和团队协作能力。

- 第一环节：个人展示，选手阐述对企业和所学专业的理解，展示个人风采。

- 第二环节：团队训练项目，考察协作能力和团队精神。

- 第三环节：选手参加“迅雷行动”，组织一次校内活动并上交活动策划书和总结。

- 工作人员全程参与并评估。

- 根据评选标准选出12名进入决赛。

5.决赛：11月15日18:00在西阶一教室，最后挑战。

- 自我介绍和幻灯片展示。

- 必答题和抢答题。

- 解决企业困境和创意广告。

- 根据评委评分决出获胜者。

校园招聘的策划方案6

【公司名称】校园宣讲会-大学行

【目的】招聘校园优秀人才，宣传企业文化，提升企业形象和知名度。

【主办部门】人力资源部

【时间】XX年XX月XX日XX：XX-XX：XX

【活动流程】

【具体要求】

1、准备与入场

- 在宣讲会前一天，在校园显眼的位置悬挂宣传横幅和张贴海报，告知宣讲会的时间和地点；

- 宣讲会开始前半小时，每个座位放置一份空白的人才信息登记表，准备好设备；

- 在教室入口处放置展架，并由两位穿着带有企业logo的工作人员欢迎学生并发放宣传资料。

2、宣讲

- 在预计时间开始时，进行宣讲；

- 介绍行业和企业的发展前景、企业文化，突出本次宣讲的主题，展示企业的发展势头和职业发展空间；

- 介绍招聘职位和要求，包括职位描述、工作内容和责任，展示招聘流程和时间安排；

- 播放公司伙伴的经历回顾，展示良好的工作环境、人际关系和职业发展空间，呼吁学生加入团队。

3、报名

- 在活动中进行互动游戏，送礼品给抢答正确的学生；

- 宣讲会的管理人员回答学生提问，并维护企业形象。

4、散场

- 等学生全部离场后，清理会场，并按校方要求归还教室。