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入职 76 63
离职 13 14
截至20__年12月30日，公司总共有57名员工。
销售部有21人，其中4S店15人，劳动路3人，渭南店3人；财务部有5人；市场部有3人；人事行政部有4人；售后服务部有24人，其中4S店20人，幸福路4人。
3、部门、人员岗位职责及岗前培训：
由于我们缺乏经验，在部门和人员岗位职责以及岗前培训方面工作做得不够到位，给人一种虎头蛇尾的感觉。在20__年的工作中，我们将加强这方面的实施，弥补之前的不足，并完善制度。
4、人员养老保险的申报、购买，人员意外伤害险的购买、更改：
经过一段时间的学习和实践，我们已经能够顺利完成人员保险方面的工作。
5、考勤和员工关系：
每个月月底的最后一天，我们会统计本月所有员工的考勤情况，并在次日交给财务部，作为核算工资的标准之一。我们随时了解员工近期的工作状态，并了解入职、离职和调岗人员的工作情绪。同时，我们也密切关注离职人员的动态，以便做好下一步的人员招聘安排和计划。
二、行政后勤方面（重点工作如下）：
1、公司证照的审验：
感谢领导给予的信任，让我负责公司证照的审验工作。到目前为止，我已经能够按照审验时间严格审验到期的公司证照。在接下来的一年里，我将按时完成审验工作。
2、办公用品的管理：
我们严格监管所有办公用品的发放和采购，并降低成本（例如纸张循环利用），实行领用登记。
3、车辆保险的购买：
按照规定的流程和时间，我们及时购买相应的车辆保险。
4、员工活动和福利：
在本年度，我们组织了员工参与一次跳绳比赛，并在“三八”妇女节发放了礼品。此外，我们还在中秋节和冬至期间改善了员工的中午伙食。
5、网、电突发事件的解决及工作车辆的管理：
6、配合售后服务部完成服务精英大赛的举办：
7、完成上级交办的其他任务，并按时按质完成：
三、20__年度工作计划
在20__年，我们行政人事部除了做好日常管理工作外，还将重点做好以下几方面的工作：
1、完善部门、人员岗位职责，并制定人员岗前培训计划。及时了解员工的工作状态，做好人员流动率的控制，并适时展开招聘工作。
2、加强现场6S管理，加强现场管理的学习和实践。
3、根据市场情况，配合公司完成20__年度的薪资政策。
4、学习和积累人事行政方面的经验。
5、按规定时间审验公司证照。
6、随时接受公司安排的工作内容，根据公司的状况进行任务的完成。
一、 青协本学期工作总结：
时光匆匆，转眼间这学期就即将结束了，青协的工作也就告一段落。为更好的发展城市建设系青年志愿者协会，繁荣青协文化，扩大青协在校的影响力、号召力，提高成员的积极性、主动性，现在对本学期我协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
在20__-20__学年度中，我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、配合、领导下开展了一系列致力于构建和谐校园，和谐社会的社会服务活动。
在三月份，我们积极响应院青协“雷锋活动月”的号召，开展了一系列活动。3月3日，协会配合院青协举行了“倡导文明进餐”的活动，活动中志愿者们热情引导前来就餐的同学，不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面，而且还提高了同学们文明就餐的意识。3月4日，协会配合院青协开展了主题为“弘扬志愿精神，共建和谐校园”的清扫校园活动，致力为同学们营造了良好的学习生活环境。3月5日，中国青年志愿者服务日，协会全体干事带领我系青年志愿者拜访了福桥智亲阳光家园，为那些残疾儿童带去了关爱。3月29日，协会开展了“整顿车辆，倡导文明停车”的志愿服务活动，引导同学们有序停放车辆，为和谐校园的构建巩固了基础。三月份，虽然活动很多，但协会全体干事都能够保持较高的积极性，认真的对待每一次活动，切实发扬志愿者精神。
四月份上旬，我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫，此次活动青协全体干事都参与了其中，使我们四楼的学生活动中心面貌一新。随后，我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜，最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。四月下旬，我协会全体干事积极配合承办系第五届篮球联赛，为其负责后勤保障工作。
五月上旬，在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下，系第五届篮球联赛取得了圆满成功。五月下旬，我协会与雪峰水厂合作，发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动，活动从下午2:00开始一直持续到5:30，取得了良好效果。
六月份，接近学期末了，我协会主要积极配合院青协“构建文明校园”的相关活动，并配合系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。
回顾过去的一个学年，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，为此我们都感到非常欣慰，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下几点：
1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校园内部。
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