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公司表彰通报范文10篇

发布时间: 2024-06-20 16:07:53
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1)评定对象:班组。

2)评定名额:共5名。

3)入围条件:完成累计预算直接边际利润。

4)评定细则:根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。

5)奖励标准:

按XX/人的标准进行奖励。

4.改进奖(区域奖项)

1)评定名额:共1名。

2)入围条件:完成累计预算直接边际利润。

3)评定细则:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。

4)奖励标准:XX/人的标准奖励。

5.改进奖

1)评定对象:职能部。

2)评定名额:共1名。

3)入围条件:完成累计预算销售边际利润。

4)奖励标准:按XX/人的标准奖励。

6.业务规范奖

1)评定对象:财务部。

2)评定名额:共1名。

3)评定细则:由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4)奖励标准:XX/人的标准奖励。

特此通知!

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

公司表彰通报范文3

关于表彰先进集体和先进个人的

通报

刚刚的是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。

一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。

鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对20涌现出的'先进集体和先进个人予以表彰奖励:

一、先进集体3个(排名不分):

++处奖励奖牌一块,奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分):

++班奖励奖牌一块,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分)。

人员名单

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。

公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

++公司

二○xx年三月十五日

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