公司表彰通报范文10篇

通过公司表彰通报范文，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小编为你整理的公司表彰通报范文，希望能帮助到您！

公司表彰通报范文1

××××××：

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。

现将有关事项通知如下：

一、收集对象：

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围：

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法：

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。

请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间：

员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。

请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件：《员工获奖情况登记表》

特此通知

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

公司表彰通报范文2

各部门：

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：XX

2)副组长：XX。

2.执行小组1)成员：XX。

3.办公室

1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、团队奖1.业绩奖

1)评定对象：各部门。

评定名额：2个。

2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。

3)评定细则：根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4)奖励额度：XX元/人。

2.标杆奖

1)评定对象：各部门班组。

2)评定名额：11个。

3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。

3.突破奖