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管理素质是当代大学生必备素质，管理学是大学生管理知识的主要来源。下面是小编整理的大学管理学知识点总结，希望能帮助到大家。
组织是两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体
组织要素：管理主体、管理客体、组织环境以及组织目的。
组织设计工作者要完成的工作：1、职能与职务的分析与设计 2、部门设计 3、层级设计
组织设计的原则：1、专业化分工原则 2、统一指挥原则 3、控制幅度原则 4、权责对等原则 5、柔性经济原则
组织变革
(1)概念：组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素及其关系进行调整，以适应组织未来发展的要求。
(2)类型：战略性变革、结构性变革、流程主导性变革、以人为中心的变革
(3)功能：使组织、管理者和员工更具环境适应性
组织文化
(1)概念：被组织成员广泛认同、普遍接受的价值观念、思维方式、行为准则等群体意识的总称。
(2)类型：学院型(员工不断成长、进步)、俱乐部型(重视适应、忠诚感和承诺)、棒球队型(鼓励冒险和创新)、堡垒型(重视生存)
(3)功能：整合功能、适应功能、导向功能
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