通过公司财务制度包括哪些内容,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是小编为你整理的公司财务制度包括哪些内容范文,希望能帮助到您!
财务工作是一个重要的管理职能,它涉及到财务管理、会计核算和预算编制等方面。为了规范财务工作,提高资金使用效益,我们需要贯彻执行《中华人民共和国会计法》和相关法律法规,加强财务管理。
在街道所属的行政、事业单位以及非税收入的管理方面,我们需要加强和规范收支两条线的管理。对于具备独立核算条件的单位,要依法建立账簿,进行独立核算。对于没有独立核算条件的单位,我们将实行单据报账制度,作为“报销单位”管理。
我们要遵守国家财经纪律,执行各项财务制度。同时,要加强对所辖单位和部门的财务收支状况的监督,强化会计核算和监督职能。
在预算编制方面,我们要协助所辖单位和部门制定收支预算,分期编报,并汇总预算执行情况。同时,我们要分析资金运营状况,提出改善建议。
按照《会计法》和国家统一会计制度的规定,我们要处理会计账务,记载要及时、清晰、准确。账证要相符,账账要相符,账表要相符,账实要相符。
我们要认真审核原始凭证及所附资料,如果发现问题,要及时报告并按规定处理,以确保会计资料的真实完整。
我们要及时出具符合规定的财务会计报告,并报送有关部门和单位。我们要提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
按照财政部和国家档案局制定的《会计档案管理办法》的要求,我们要整理和保管各种会计资料。
我们要坚持原则,秉公办事,提供优质服务。同时,我们要自觉接受社会各界的监督。
一、总原则
1、公司财务由总经理负责制,财务实行“计划”为特征:已经总经理审批的计划内支付,由相关事业部总经理书面授权的财务负责人监核即可办理;计划外的支付必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责
(一)财务经理职责
1、提出岗位设置、人员配备、核算组织程序等方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度,同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
(二)财务主管职责
1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和归档工作,并按规定手续报请销毁。
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
10、完成领导交办的其他工作。
(三)会计职责
1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。
2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报。
3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作。
4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
(四)出纳职责
1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。