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（责任单位：财政厅，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
（四）提升劳动力市场监管水平（牵头单位：人社厅）
17.提高劳动人事争议处理能力和水平。
建立完善基层劳动人事争议调解组织，推进调解组织规范化建设，促进劳动人事争议就地就近化解；加强劳动人事争议风险防控，实行重大劳动人事争议事项24小时报告制度；提升劳动人事争议处理效能，加强仲裁办案指导，印发典型案例，为各级劳动人事争议仲裁机构办案提供参照。
（责任单位：人社厅，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
18.优化企业经济性裁员备案方式。
实现备案材料网上申报，完善劳动用工信息数据库，加强对用人单位劳动用工和经济性裁员情况的日常监控和动态管理。
（责任单位：人社厅，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
19.为失业人员提供优质服务。
压缩失业保险金、失业补助金申领办结时限，落实“人社服务快办行动”，通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简单办”，进一步优化服务流程，切实保障好失业人员的基本生活。
（责任单位：人社厅，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
20.推广使用电子劳动合同。
上线自治区电子劳动合同管理信息系统，积极推广电子劳动合同应用，支持用人单位和劳动者订立电子劳动合同。
（责任单位：人社厅，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
21.推进灵活就业人员参保缴费联合办。
实现灵活就业人员参保登记、申报缴费基数、缴费在移动端联合办理，提升灵活就业人员参保缴费便利度。
（责任单位：人社厅、自治区医保局、国家税务总局XX税务局，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
22.减轻企业缴存农民工工资保证金压力。
推进银行保函、工程保证保险、工程担保公司保函替代现金存储工资保证金，依法依规减免企业农民工工资保证金。
（责任单位：人社厅，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
（五）提升获得信贷便捷度（牵头单位：人行乌鲁木齐中心支行）
23.发展信用服务业。
引导各类信用服务机构规范发展。
鼓励和支持征信机构、信用服务机构开发和创新信用服务产品。
（责任单位：人行乌鲁木齐中心支行、自治区发改委，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
24.拓宽抵（质）押物的使用。
鼓励地方法人金融机构利用自身平台，结合自身信贷产品的特点，在有效管控风险前提下，进一步拓宽可用作抵（质）押物的种类和范围。
（责任单位：银保监会XX监管局，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
25.扩大金融债券发行规模。
推动金融机构提高债券发行能力，支持具备条件的法人银行机构申报发行小微、三农、绿色、双创专项金融债及资本补充债券。
（责任单位：人行乌鲁木齐中心支行，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
26.加大对市场主体信贷投放。
推动辖区银行业金融机构在市场化、法治化的原则下，持续加大中小微企业首贷、续贷、信用贷投放力度，增加对中小微企业、个体工商户的信贷支持。
（责任单位：人行乌鲁木齐中心支行、银保监会XX监管局，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
27.运用好“信易贷”平台。
扎实做好“信易贷”平台的应用、推广工作，优化提升平台使用功能，支持开展信用融资，促进资金流、信息流便利流通。
（责任单位：自治区发改委、人行乌鲁木齐中心支行、银保监会XX监管局、自治区地方金融监管局，各地〈州、市〉政府〈行署〉）
（六）提高获得电力服务水平（牵头单位：自治区发改委、国网XX电力有限公司）
28.提高用电报装信息化水平。
将供电企业用电报装系统与政务服务、工程建设项目审批管理等系统融汇贯通，供电企业可提前获取重点项目建设信息，实现重大项目信息共享，推进电网建设与企业用电同时规划、施工、投产。
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